8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И если работник имеет ограничения по работе на высоте уволить его за это?

Здравствуйте, может ли работодатель проверять на профосмотре наличие мед ограничений по тем видам работ которые отсутствуют в должносьных обязаностях, а именно работа на высоте? И если работник имеет ограничения по работе на высоте уволить его за это?

, Андрей, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Андрей!

Профосмотры проводятся с целью проверки возможности работником по состоянию здоровья выполнять работу, обусловленную его должностными (профессиональными) обязанностями как трудовым договором, так и квалификационными требованиями по должности (профессии). 

То есть, если квалификационными требованиями по должности (профессии)  не требуется умение работать на высоте, то и проверять годность работника к такой работе не требуется. 

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданство
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мигрант не нашел работу в течении двух месяцев с момента получения
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если мигрант не нашел работу в течении двух месяцев с момента получения патента и не подавал уведомление о трудовой деятельности, по той же причине, то будет ли аннулирован патент( оплата проходит вовремя) и если мигрант пересечет границу, то останется ли патент действителен , и возможность вновь искать работу по этому же патенту? Спасибо!
, вопрос №4714943, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставить отпуск, если работник работает в ЧОП вахтовым методом, и отработал полгода?
Добрый вечер! Обязан ли работодатель предоставить отпуск, если работник работает в ЧОП вахтовым методом, и отработал полгода?
, вопрос №4714463, Олег, г. Кострома
Гражданство
В данный момент хочу сменить род деятельности и получить трудовой договор в другом месте при этом я не понимаю как я должен поступить
Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, нахожусь в Москве по трудовой деятельности. Имею бессрочный трудовой договор и все сопровождающие документы для жизни, я не узконаправленный специалист и работаю на обычной работе. В данный момент хочу сменить род деятельности и получить трудовой договор в другом месте при этом я не понимаю как я должен поступить. При первичном продлении я ходил в МВД по миграционным вопросам, собирал нужные документы и подавал заявку, как я понял я привязан к своему месту работы и при ее смене должен обновить данные в мвд или такового не требуется так как печать уже имеется и я могу на этот срок осуществлять любую официальную трудовую деятельность. Прошу помочь разобраться в моем вопросе.
, вопрос №4713881, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Если работнику не хватает работы, он должен сам ее просить?
На работе возникла ситуация. Я ушла на больничный, попросила позволить мне работать удаленно. В мои оговоренные обязанности в этот период входил прием поступлений в 1с (бухгалтерия) по сканам, которые поступают во входящих сообщениях. Это всё, что я могла делать из дома. Во время моего больничного сканов поступало мало, вследствие чего из заявленных в служебной записке 8 часов в день я реально работала примерно час-два. Больше заданий, направленных ко мне, не было. После больничного меня упрекнули в том, что я плохо работала во время него, сказали, что я должна была попросить коллег, чтобы они отдали мне часть своей работы. И также расценили то, что я указала в служебной записке, что работала все 8 часов, - как обман. И на основании этого уволили. Это обоснованные действия со стороны руководителя? Кто не прав в данной ситуации? Если работнику не хватает работы, он должен сам ее просить?
, вопрос №4713390, Катя, г. Москва
Дата обновления страницы 13.10.2025