Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли наказать неоформленного официально сотрудника, который в течении длительного времени на должности
Можно ли наказать неоформленного официально сотрудника , который в течении длительного времени на должности администратора, часть продукции продавал клиентам помимо кассы , и прибыль забирал себе,находясь в сговоре с поваром. Работа в сфере Кафе. Есть свидетели ( коллеги). И деньги наверняка переводили клиенты на карту воровавшего сотрудника.
, Юлия, г. Нижний Новгород
Артем Ромашихин
Добрый день!
Официально вы наказать его сможете, только при условии признания с ним трудовых отношений. Тем самым автоматически признаете факт незаконного трудоустройства работника или работников + уклонение от уплаты налогов. Действуя подобным образом можно спровоцировать череду малоприятных и дорогостоящих процедур (проверок). Поэтому в вашем случае имеет смыл попробовать договориться.