8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При заключении договора, нам в должностные инструкции договора, вменили полную уборку территори

работаю в садике,ночным сторожем, с 07 утра и до 07 утра следующего дня. нас трое. при заключении договора, нам в должностные инструкции договора, вменили полную уборку территори . без дополнительной оплаты.Права ли администрация. Садик имеет три корпуса плюс большая територия.

, Валерий, г. Владивосток
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

С Вами заключили трудовой договор в котором прописаны Ваши должностные обязанности и место работы, конкретная рабочая должность «Сторож» .

Также, согласно Вашего вопроса в Вашем трудовом договоре нет регламента и отсутствует расширение и увеличение объема работы, если это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором (на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

 С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Бесплатный труд — это первый признак рабства. (Ст. 127.2 УК РФ)

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  При выявлении нарушений инспекторами инспекции труда для работодателя наступает административная ответственность на основании статьи 5.27 КоАП РФ.

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Валерий
Валерий
Клиент, г. Владивосток
Большое вам Спасибо. мне.как пенсионеру ваша консультация, как мед. Еще раз Спасибо.!!!
Дата обновления страницы 13.10.2025