Как правильно написать заявление начальнику цеха с просьбой вернуть прежний график работы

Здравствуйте, Елена!

График работы — это часть условий трудового договора. Любое его изменение должно быть оформлено письменно: согласие работника + доп. соглашение к трудовому договору (ст. 74, 72 ТК РФ).

Если доп. соглашения нет, а согласие работника не оформлялось письменно, фактически вы работаете не по условиям трудового договора.

Тяжёлый режим, особенно для женщин, учитывается: вы можете ссылаться на ст. 96 ТК РФ (ограничения по сверхурочной и ночной работе), а также ст. 259 ТК РФ 

Написать заявление начальнику цеха с просьбой вернуть прежний график.

Ссылаться на то, что письменного согласия на новый график вы не давали и что новый график нарушает ваши права.

В случае отказа — письменно запросить письменный мотивированный отказ 

Если руководство не пойдёт на уступки — обратиться в трудовую инспекцию или суд для восстановления прежнего графика.

Пример текста заявления:

Начальнику цеха [ФИО]
От [ФИО, должность]

Прошу вернуть прежний график работы (день, ночь, отсыпной, 2 выходных), установленный до [дата изменения], так как:

1. Новая сменная система внедрена без письменного согласия работников и без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору;

2. Новый график создаёт чрезмерную нагрузку и нарушает право на полноценный отдых;

3. Нарушаются условия трудового договора и Трудового кодекса РФ.

Прошу дать письменный ответ на моё заявление.

[Дата, подпись]