Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предложили контракт на 2 года вместо 1 года срочной службы в 12 Главное Управление МинОбороны, говорят и клянутся, что на СВО не отправляют так как часть секретная, правда это или мозги парят?
Предложили контракт на 2 года вместо 1 года срочной службы в 12 Главное Управление МинОбороны, говорят и клянутся, что на СВО не отправляют так как часть секретная, правда это или мозги парят?
, Максим, г. Москва
Екатерина Калюжная
Здравствуйте
Куда командир скажет туда и обязан ехать при отказе уголовная ответственность
Командир может это сделать в любой момент или есть какие то ограничения?
Похожие вопросы
Отец иногда поднимает на меня руку, постоянно орёт, за просто так, он меня попросил выйти на улицу, чтоб что-то
отец иногда поднимает на меня руку, постоянно орёт, за просто так, он меня попросил выйти на улицу, чтоб что-то принести но я не захотел жто принести, он пришёл, и стал орать, я ушёл, он пришел ко мне в комнату и стал орать на меня, я ему говорил что за не просто так ты на меня орёшь, потом стал толкать меня
Приглашают на контракт в 12 главное управление министерства обороны ( Ракетные Войска Стратегического
Приглашают на контракт в 12 главное управление министерства обороны ( Ракетные Войска Стратегического Назначения), говорят что не отправляют на СВО так как часть считается секретной, служить буду только в этой части, правда ли это?
Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к
У меня на работе хотят провести сокращение и предлагают 2 оклада, чтобы я подписал заявление
Я почитал законы и понимаю, что слишком мало для такого увольнения
Подскажите, правильно ли я понимаю, что я могу:
1. Доработать 2 месяца с момента приказа о сокращении (и получить за них зарплату)
2. После истечения этих двух месяцев получить выходное пособие (1 среднемесячная зарплата)
3. Получить отпускные
4. Получить как минимум еще 1 оклад, если я за первый месяц после увольнения никуда не устроился (просто предоставив им трудовую книжку, где они увидят, что я не трудоустроен)
5. Получить еще 1 оклад, если я встану на учет в центр занятости в первые 14 дней и не найду работу
То есть, если делать все официально то будет так:
Моя зарплата -- 125к в месяц.
Я получат за 2 отработанных месяца 250к (до вычета налога), получаю 125к выходное пособие (без вычета), то есть 375к и получают отпускные (у меня 21 день) 90к (до вычета налога) + 125к за второй месяц после увольнения при предьявлении трудовой книжки
То есть, я получу 590к (не считая налоги)
Подскажите, все ли я верно понимаю?