8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие штрафы предусмотрены для мини отеля, (ИП) если он не включен в реестр классифицированных средств размещения, по новому закону о классификации гостиничного бизнеса?

Какие штрафы предусмотрены для мини отеля, (ИП) если он не включен в реестр классифицированных средств размещения, по новому закону о классификации гостиничного бизнеса?

, Влада, г. Москва
Елена Довжук
Елена Довжук
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Важные изменения в законодательстве: с 6 сентября 2025 года вступают в силу новые штрафы для гостиничного бизнеса.

Для индивидуальных предпринимателей, которые не включены в реестр классифицированных средств размещения, предусмотрены следующие штрафы:

Первичное нарушение: за предоставление услуг без включения в реестр — от 300 000 до 450 000 рублей
Повторное нарушение: штраф составит от 2,5% до 4% годовой выручки, но не менее 500 000 рублей
Дополнительные нарушения и штрафы:

Несоответствие заявленным в реестре требованиям:

Первичное — 100 000–170 000 рублей
Повторное — 200 000–300 000 рублей
Неверное указание категории в рекламе или названии:

Первичное — 100 000–150 000 рублей
Повторное — 200 000–350 000 рублей
Отсутствие идентификатора в реестре на сайте или в рекламе:

Первичное — 30 000–50 000 рублей
Повторное — 50 000–100 000 рублей
Важно: все средства размещения, включая мини-отели, обязаны пройти обязательную классификацию и быть включены в Единый реестр объектов классификации в сфере туристской индустрии. Без внесения в реестр деятельность будет считаться незаконной.

Для прохождения классификации необходимо обратиться в аккредитованную организацию и пройти процедуру оценки соответствия требованиям. После успешного прохождения классификации информация о средстве размещения будет внесена в реестр, и вы получите право легально осуществлять гостиничную деятельность.

Если мой ответ оказался полезным, буду признательна за ваш положительный отзыв и/или  вашу финансовую благодарность — это помогает мне продолжать профессиональную работу на сайте.

0
0
0
0
Мария Корсакова
Мария Корсакова
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, Влада!

Согласно п. 1 ст. 14.39 КоАП РФ предоставление услуг средства размещения без включения сведений о средстве размещения в реестр классифицированных средств размещения либо предоставление услуг средства размещения, действие классификации которого прекращено, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот тысяч до четырехсот пятидесяти тысяч рублей.

При этом, за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.

Таким образом, для индивидуального предпринимателя предусмотрен штраф в размере от 300 тыс. до 450 тыс. за оказание услуг без действующей классификации.

С уважением, Мария!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
В какой срок супруга может продать квартиру, чтобы не платить налоги?
Требуется мнение эксперт с юридической точки зрения написать возможность дарения от супруга супруге половины доли недвижимости. При этом супруга имеет в собственности единственную недвижимость и владеет ею более трех лет. В какой срок супруга может продать квартиру, чтобы не платить налоги?
, вопрос №4712301, Алексей, г. Санкт-Петербург
Побои
То штрафа не будет, если не применимся, то будет штраф по 5000, а что будет если она не хочет примеряться, я
здравствуйте, недавно, а жена на меня Бывагая жена напала на меня во время скандала и начала бить, я хватал её за руки чтобы защититься и отталкнуть от себя, пришлось вызвать милицию и пойти на судебную медицинскую экспертизу, и она пошла, тоже теперь сказали, что вызовут в суд. если мы примиримся. то штрафа не будет, если не применимся, то будет штраф по 5000, а что будет если она не хочет примеряться, я спрашивал у неё, она примеряться не хочет, а я хочу мириться, кому штраф в этом случае выписывают?
, вопрос №4711637, Евгений, г. Алейск
Трудовое право
И, если не поможет, куда можно пожаловаться на действия руководства?
Здравствуйте. Работаю в школе. Руководство обязывает установить мессенджер Макс на личные устройства. Давят на то, что электронный журнал должен быть связан с аккаунтом в Максе и с Госуслугами. Я не пользуюсь ни тем, ни другим, т.к. не доверяю этим сервисам и не хочу размещать там свои персональные данные. Насколько мне известно, размещение персональных данных является добровольным. Это также прописано в Положении о программе Макс. Но если у меня не будет доступа к электронному журналу, я не смогу выполнять трудовые обязанности, но не по своей вине, а за счёт того, что руководство искусственно ограничивает меня в трудовых правах, что по сути является дискриминацией. Рабочие телефоны с оплаченными СИМ-картами нам также не предоставляют, но мне это и не нужно. Не хочу, чтобы рядом со мной было устройство с этой программой. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая постановка вопроса со стороны начальства? На какие законы можно сослаться? И, если не поможет, куда можно пожаловаться на действия руководства?
, вопрос №4710878, Евгения, г. Москва
Автомобильное право
Каршеринг выставил штраф за дтп в которое я не попадала.говорят что я скрылась с места дтп и именно я повредила авто.помогите пожалуйста разобраться и составить досудебную претензию
каршеринг выставил штраф за дтп в которое я не попадала.говорят что я скрылась с места дтп и именно я повредила авто.помогите пожалуйста разобраться и составить досудебную претензию
, вопрос №4710210, Ксения, г. Москва
Административное право
Не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)?
Добрый день. Прошу оценить ситуацию и определить мои права на выплаты.Возможны они в моём случае или нет?! Отработала в организации 18 лет..с 2007г по 25 августа 2025г. Предупредили за неделю..Первоначально устраивалась в ЗАО,потом было ООО,потом ИП, в итоге сокращение было из оргазищации Индивидуальный предприниматель. 25 августа сделали запись в Трудовой книжке и отдали документы. Встала на биржу труда втечении 14 рабочих дней с момента сокращения. При сокращении выплатили :компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Сократили по статье 81 пункт 2,часть 1.Запись в электронной друдовой книжке и в бумажной. Вопрос :" Могу ли я рассчитывать на 2-й оклад,т.к. не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)? ТРУДОВОГО договора нет с последнего фактического ИП,был только изначально в 2007 г..но это было и ООО. Знаю что ИП не обязан выплачивать по сокращению и оплачивать 2 и 3 оклады,если нет пункта в Друдовом договоре..Но его изначально и не было,и сократили по статье.. Если ИП сократил по статье 81, и не было друдового договора, Могу ли я претендовать на выплаты?
, вопрос №4710142, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 10.10.2025