Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или только после выхода на работу?
Здравствуйте, если работник находится на длительном больничном, а на предприятии в данный момент проходят очередной медосмотр, имеют ли право отправить проходить медкомиссию во время больничного? Или только после выхода на работу?
Добрый день!
Согласно сложившейся судебной практике нет однозначного ответа на вопрос.
Однако, согласно ст.76 ТК РФ — Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
-не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Поэтому, по сути, не запрещено работодателю отправить Вас на медосмотр во время больничного, однако если Вы этого не сделаете, работодатель вправе, после выхода Вас с больничного, отстранить Вас от работы до прохождения медосмотра.
При этом, есть судебная практика о том, что работодатель может отстранить работника от работы даже во время больничного, напр — Апелляционное определение СК по гражданским делам Костромского областного суда от 01 февраля 2023 г. по делу N 33-132/2023; Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 02 ноября 2022 г. по делу N 33-22989/2022.
Лучше всего в Вашей ситуации взаимное соглашение с работодателем.