Что какой то иск они подали и выплаты мол уже заморожены и т

Купил квартиру в Москве с деревянными перекрытиями (сталинка 1954 года). После покупки выяснилось, что прошлый владелец совершил ошибку во время ремонта полов - удалил специально засыпку (из шлака и песка) из пространства межэтажных перекрытий. Подобная засыпка играет ключевую роль для придании массы перекрытиям. В следствии удаления - перекрытия потеряли необходимый вес (примерно с 300 кг/м2 до критически низких 80 кг/м2). Как результат: 1) Полы стали очень зыбкие. Вибрации ощущаются от всего, есть даже толчки от закрывающихся дверей у соседей (как снизу, так и с сбоку). Квартира буквально - трясется. 2) Соседи снизу сильно ощущают ударные звуки. Что выражается даже в вибрациях на их люстре. Сейчас я планирую осуществить ремонт перекрытий за свой счет. И при вскрытии полов - заказать строительную экспертизу, чтобы зафиксировать: 1) удаление засыпки из перекрытий (которая выполняла роль демпферного слоя), что является вмешательством в конструктив и общее имущество дома (ЖК РФ ст. 36, https://boomdown.org/node/3981) 2) нарушение шумоизоляции (отклонение от СП 51.13330-2011) 3) нарушение пожарных норм по 123-ФЗ (снижение огнестойкости (REI 45–60) После чего уже подать иск к бывшему владельцу в рамках ст. 557 ГК РФ (Последствия передачи недвижимости ненадлежащего качества) и запросить компенсацию средств (как регресс). Суды регулярно обязывают восстанавливать конструкцию полов/звукоизоляцию, если ремонт нарушил требования СП 51.13330 и породил ударный шум. https://rg.ru/2022/05/16/grazhdan-nachali-zastavliat-cherez-sud-delat-shumoizoliaciiu-v-kvartirah.html При этом новый собственник не лишён права взыскать убытки с продавца. Это прямо разъясняют обзоры и пересказы консультантов/профильных изданий по обзору ВС-2023. https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464516/ Т.е. вероятность успеха довольно высока. Но ключевая сложность - это старый жилой фонд, который значительно менее зарегламентирован. Соответственно, решающим фактором будет - профессиональная строительное экспертиза, которая 1) зафиксирует нарушение и последствия, 2) даст последовательную аргументацию для суда, что это действительно нарушение сразу нескольких строительных норм для проживания. Также важно - грамотно оформить дело, и успеть подать иск до мая 2026г (тк истечет 2 летний срок с момента покупки квартиры). Важно, чтобы юрист был: 1) с опытом подобных дел (строительная экспертиза) 2) ранее работал в связке с бюро, которые проводят строительную экспертизу (или с частным инженером-экспертом) 3) также желательно, чтобы был опыт в делах, где присутствовал "регресс затрат" или "взыскание убытков с продавца"

Добрый день! Столкнулся недавно со следующей ситуацией: Пару лет назад я подрабатывал сборщиком заказов на складе перекрестка. Устраивался в качестве самозанятого и работал по договору об оказании услуг. Во время собеседования с менеджером, он рассказывал нам о преимуществах работы в качестве самозанятого, в числе которых был очень важный факт-он сказал, что самозанятых нельзя штрафовать. У меня в ходе работы были косяки с собранными заказами, за что мне кроме возмущений менеджера ничего не было. На днях попробовал устроиться в таком же формате в купер, сборщиком уже в обычный магазин. На оформлении мне дали договор оферты(тот же договор об оказании услуг), который я должен был подписать дстанционно, просто протыкав галочки и зарегестрировавшись. Никаких письменных вариантов договора мне не дали. И в условиях договора были прописаны "корректировки", то есть штрафы, которых там было очень много, в том числе за несоблюдение дресс-кода, неэтичное общение и т.д. Выплаты за работу полагались каждую неделю в пятницу и если в ходе работы были косяки, то штрафы просто вычитались из той суммы, которую я должен был получить за работу в конце недели. Сумма оплаты за услугу сборки была зафиксирована в договоре. Примечательно, что мне не предоставили возможность ознакомиться с условиями заранее, сказав, что договор формируется индивидуально в офисе, хотя по факту там была электронная версия с универсиальными положениями. На месте мне сказали, что я должен пройти обучение, которое не смогу пройти не подписав договор и т.п. В общем, просто поставили в положение-либо подписывай, либо теряй вариант устроиться. При этом в договоре было много других дурацких пунктов, в том числе обязательство предупредить о моем уходе за 10 дней(то бишь отработать 10 дней после увольнения), что однозначно является подменой трудовых отношений. Причем менеджер, который меня оформляла говорила, что ничего не надо и можно просто неделю не выходить на смены и договор сам разорвется и приложение, в котором я работаю заблокируется. По итогу слова менеджера купера, который меня оформлял, положения договора об оказании услуг и мой личный и не столь давний опыт работы на той же позиции по тому же типу договора противоречат друг другу. Я неоднократно слышал, что нельзя штрафовать работников и все эти "штрафы" на работе по трудовому договору формально является просто изменением суммы премии работодателем, которую он вообще не обязан выплачивать. А вот оклад ни при каких обстоятельствам урезать нельзя, невзирая на косяки. Можно ли штрафовать самозанятых по итогу, по факту просто не выплачивая честно заработанное и зафиксированное в том же договоре? Я же не могу, например, позвав себе сантехника с профи.ру, заплатить вместо оговоренных 3000 тыс рублей за работу только 2500, просто потому что он дресс-код не соблюдал. Какой дресс-код и штрафы вообще могут быть для самозанятого нештатного сотрудника!? Мне очень отчетливо засело в голове замечание: "самозанятых штрафовать нельзя!" и в моем представлении договор об оказании услуг сборщика заказов подразумаевает следующее: "я пришел, собрал заказ, получил деньги-все!". Я бы еще понял, например, обязательство компенсировать нанесенный ущерб, если я что-то испорчю или сломаю, но сборка заказов не в "бренидрованной одежде" никакого непосредственного ущерба никому не наносит, как и неэтическое общение, которым может восприняться любое возмущение и замечание в сторону менеджера, например, в ходе чего мне просто не выплатят часть моих денег. Законно ли по итогу штрафовать самозанятых и можно ли взымать эти штрафы в одностороннем порядке, просто удерживая часть заработанной мной суммы? Обазян ли внештатный сотрудник соблюдать дресс-код и другие общие правила распорядка работодателя? Если да, то почему тогда самозанятый не обязан подчиняться графику работы или, например, отрабатывать после увольнения?

Здравствуйте. Было ДТП с моим участием тяжкий вред здоровью точка пострадавший я заговорился о компенсации вреда. И мы согласились на примирение сторон. Подскажите как правильно не составить расписку где указать что пострадавшие в дальнейшем не может рассчитывать не на какие-то компенсации с моей стороны и не сможет подать иски гражданский суд.

Добрый день! Было подано исковое заявление на развод мировому судье 30 октября+ свидетельство о браке, копия свидетельства о рождении ребенка(несовершеннолетний),чек об оплате госпошлины и расписка от ответчика о том что он получил копию искового заявления и приложенные к нему документы. При подаче документов еще попросили копии паспортов обоих супругов. Были с собой, хотя в образце который на этом судебном участке не было указано о том что нужны копии паспортов. В иске написано что споров на счет ребенка и алиментов нет, ребенок остается со мной и ответчик выплачивает в добровольном порядке алименты, и написано что ответчик согласен на развод. И ссылка на 23 ст. СК РФ. Судья должен принять определение в течение 5 рабочих дней? И нужно ли было письменное согласие на развод от ответчика т.к указана 23 ст. СК РФ? Если да, то можно ли чтобы ответчик сам подал это заявление после того как дело примут к производству?Или откужут в принятии иска и оставят без движения?