Татьяна, здравствуйте!
Про какую игры идет речь? Компьютерную игру или настольную?
Они распечатали игру, хотят запатентовать игру
Полагаю все же, что игра настольная, если Вы говорите «распечатали». Настольная игра может состоять из авторских объектов: текст, дизайн, изображения, персонажи. Они охраняются авторским правом, если созданы творческим трудом человека.
Нейросети и авторство — один из самых спорных вопросов. По сути нейросеть создает картинку, схему или текст самостоятельно на основании Вашего, так скажем технического задания. Есть ли в этом творчество — вопрос спорный. Хотя иногда суды принимают решения в пользу автора, мотивируя, что пока не доказано иное, автором произведения считается лицо, указанное в качестве такового на оригинале или экземпляре произведения.
ст. 1257 ГК РФ
Автором произведения науки, литературы или искусства признается гражданин, творческим трудом которого оно создано.
Поэтому, Вам необходимо сохранить исходные файлы. Для того, чтобы зафиксировать, что на данную дату Вы обладаете исходными файлами игры, можно обратиться в любой электронный депозитарий или к нотариусу. После того, как все зафиксируете, можно с работодателем обсуждать вопрос о передаче ему исключительных прав на данные материалы. При этом автором материалов (изображения, текст) Вы все равно остаетесь. Даже можете требовать от работодателя, чтобы в договоре был пункт о том, что на экземплярах игры должен быть указан автор, т.е. Вы.
Есть 2 способа относительно того, как можете поступить Вы и работодатель в рамках правового поля.
1) Заключить лицензионное соглашение (исключительная или неисключительная лицензия).
Если например, стороны выбирают исключительную лицензию, то Вы не в праве выдавать лицензию другим компаниям, пока действует договор с этой. При этом Вы остаетесь правообладателем исключительных прав на материалы, входящие в игру, а работодатель получает права использовать эти материалы в своих коммерческих целях на определенное время. После окончания этого времени, Вы можете заключить договор с другой компанией или начать производить игру сами. За предоставление права использовать материалы, они Вам должны выплачивать вознаграждение, например ежемесячно или ежеквартально, как договоритесь и пропишите в договоре.
2) Заключить договор отчуждения. Вы передаете исключительное право на материалы игры правообладателю навсегда. За это правообладатель Вам уплачивает вознаграждение, его сумма естественно должна быть больше, чем, например, в лицензионном соглашении, так как он выплачивает эту сумму единоразово. После этого, Вы не сможете передавать исключительные права другим компаниям или производить игру сами.
Есть еще вариант развития ситуации, когда Вы создали игру (материалы игры) в рамках задания работодателя, если это входит в Ваши должностные обязанности. В таком случае, созданные материалы признаются служебным произведением. Исключительные права на служебные произведения принадлежат работодателю. Однако, в этом случае Вы имеете право на вознаграждение, помимо Вашей зарплаты.
Для более подробной консультации обращайтесь ко мне в чат (перейдите на анкету юриста и напишите в личный чат сообщение).
Буду благодарна, если оставите отзыв на мою консультацию, это поможет мне уделять время бесплатным вопросам на сайте.
Коллега, при чем тут «включение имени как автора» при оформлении товарного знака? Товарный знак — это средство индивидуализации.