Срок пребывания превышает 90 дней (нарушение в 2 недели)

Добрый день! Подала заявление на увольнение за 3 дня до даты увольнения , т . к нахожусь на испытательном сроке! И в договоре это прописано. При предупреждении директора, что увольняюсь с отработкой в 3 дня, она ответила , что может просто уменьшить мой испытательный срок и я должна отработать две недели! Может ли она это сделать в одностороннем порядке и обязана ли я отрабатывать в таком случае 2 недели? Сам договор прилагаю.

На работе изменился график работы, с круглосуточного,на работу с 6.00 до 23.45. Смены у сотрудников раньше были с 8.00 до 20.00,с 20.00 до 8.00 и с 8.00 до 8.00,сейчас график с 6.00,при этом начальство требует приезжать за 40 минут до начала смены,договор о смене графика никто не представил,соответственно ничего подписанно не было,предупредили в тот же день когда график и поменялся,при написании заявления на увольнение после смены графика,отказали убрать отработку в 2 недели. Что делать в этой ситуации чтобы не лишиться большей части расчетных выплат и не получить голый оклад? Насколько законны действия работодателя,оставить на отработку на 2 недели?

Моя дочь, гражданка России, вышла замуж за гражданина Перу и США (двойное гражданство). Родилась дочь, ей сейчас исполнился 1 год. Свидетельство о рождении есть. Гражданство РФ через консульство оформить не успели. Собираются прилететь в РФ в декабре 2025 г. 1. Какие документы мне необходимы для оформления приглашения? Как и где приглашения оформляются? Я должна приглашать внучку одну?) Приглашение нужно для оформления визы внучке. Дочь может прилететь без визы, ее муж (по паспорту перуанец) тоже может прилететь без визы на 90 дней. 2. Хотим оформить гражданство РФ внучке. Какие документы необходимы, сроки оформления, куда с документами идти?

Добрый день Я гражданка Туркменистана, у меня такая проблема я приехала в марте и подала документы на ВНЖ а сын ему 10 лет приехал в июне и пока у меня паспорта ВНЖ нету я не могла сдать документы сына на Внж и так получилось что срок визы у сына закончивался а в ФМС нам сказали что продлевать не могут так как за 90 дней нам надо было подать документы,нам только регистрацию продлили теперь у меня такой вопрос я получила ВНЖ теперь с просроченной визой я могу подать документы на ВНЖ ребенку ? И если нет то как мне выехать так чтобы ребенка не депортировали если не здесь то у меня на родине точно могут за просроченную визу депортировать.