Консультируйтесь с юристом онлайн

920 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
920 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение на испытательном сроке

Здравствуйте. Я устроилась на работу по трудовому договору(работаю 5-ый день),в нем прописан испыт.срок-3 мес. В трудовую запись не вносилась,была лишь сделана ее копия,как и остальных документов.

На данный момент мне поступило более выгодное для меня предложение по работе(местоположение удобнее).

Правильно ли я полагаю,что уволиться могу,предупредив работодателя за три дня в письменной форме.

Должна ли делаться запись в трудовую книжку,даже если,я отработаю,к примеру,10 дней?И расчет должны дать за эти отработанные дни,как и заявлено в почасовой оплате?

Заранее спасибо.

06 Июня 2014, 07:00, вопрос №470021 Dasha, г. Красноярск
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)