Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа ооо без сотрудников
Здравствуйте!!! Открыли с сестрой ООО,имеем основное место работы,можем ли мы работать в своем магазине без сотрудников в свободное от работы время за дивиденды без зарплаты?
можем ли мы работать в своем магазине
Ольга
Здравствуйте!
Уважаемая, Ольга! Работать не являясь работниками по закону нельзя.
Иначе слишком много вопросов от проверяющих органов.
Согласен с коллегой — генеральный директор же у Вас как минимум есть в ООО, а значит хоть один работник есть. А если ещё и магазин, то значит и деятельность фактически ведется.
Да можете и без сотрудников, только должен быть исполнительный орган, как правило это директор, которым можете назначить одного из вас.
Здравствуйте Ольга!
Изначально у Вас должен быть ген. директор. Например Вы, а свою сестру Вы оформляете в качестве продавца. В трудовом договоре можно будет прописать совместительство. Однако, оформляться все равно надо иначе это будет нарушением. Можно еще оформить ген. директора, а он с Вами договор возмездного оказания услуг и тогда можно не оформлять Вас с сестрой в качестве постоянных сотрудников.
Здравствуйте Ольга!
Случай, чтобы ООО работало без работников описан в Письме Роструда № 2262-6-1 28.12.2006
Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно статье 56 ТК, трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.
Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.
Поскольку у Вас два учредителя, то трудовые отношения оформлять придется.
Особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 ТК РФ. При этом согласно ст. 273 ТК РФ положения гл. 43 ТК РФ распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
В Вашем случае, лучше всего кого-то из Вас назначить Ген.директором и больше никого не нанимать, в том числе и бухгалтера.
Статья 6 Закона « О бухгалтерском учете» разрешает вести бухгалтерский учет лично руководителю.
Всего Вам доброго, Удачи!
Кто то же должен у Вас выполнять трудовые функции? Хотя бы ген. директор должен быть. Иначе у налоговых органов могут появиться вопрос, ведь деятельность ведётся а работников нет.
Генеральный директор будет оформлен