Здравствуйте Екатерина
В вашей ситуации возможны следующие итоги:
**Материальная компенсация**
Работодатель обязан выплатить вам не только основной долг по расчетным суммам, но и компенсацию за задержку. Размер компенсации рассчитывается по формуле:
* 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за датой положенной выплаты.
**Административная ответственность**
После вашего обращения в прокуратуру организация может быть привлечена к административной ответственности со штрафом:
* Для организации: 30 000–50 000 рублей (если нарушение совершено впервые).
**Дальнейшие действия**
1. Убедитесь, что вам выплатили полную сумму расчетных.
2. Сохраните документы о выплате.
3. Если компенсация за задержку не была выплачена автоматически, направьте работодателю письменное требование о её выплате.
4. При отказе в выплате компенсации вы вправе обратиться в суд.
**Важные моменты**
* Прокуратура продолжит проверку даже после выплаты задолженности.
* Решение прокуратуры не лишает вас права обратиться в суд.
* Срок исковой давности по трудовым спорам составляет 3 месяца.
Если работодатель добровольно не выплатит компенсацию за задержку, рекомендуется обратиться в суд с соответствующим иском, приложив вс е подтверждающие документы.