Здравствуйте, подскажите в таком вопросе. Проживаю в ЯНАО г. Ноябрьск. Работаю в компании, данная компания решила сменить юридический адрес на г. Тюмень, потеряю ли я все льготы по ЯНАО, или смена юридического адреса компании не имеет значение, на что могу опираться? Спасибо за ответ
Добрый день, Татьяна.
Согласно ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации устанавливаются лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
К указанным гарантиям и компенсациям ТК относит, в частности :
- районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
— гарантии медицинского обеспечения;
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно… и т.д.
Вышеназванные льготы предоставляются работнику по самому факту его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не зависят от смены юридического адреса организации.
Спасибо. Но меня смущает факт, компания только фактически там будет находится, юридически она переезжает в Тюмень (не является районом Крайнего Севера). Сотрудники будут работать в г. Ноябрьск, документально оформлены в г. Тюмень. мне кажется они все теряют. Поясните пожалуйста.
Пусть укажут в самом трудовом договоре о месте работы.
Думаю этого будет достаточно.