Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
386 ₽
Вопрос решен
Можно ли работать через ИП, если ООО не увольняет и закрыло офис?
Здравствуйте!
На данный момент я оформлен в ООО которое закрыло офис и не увольняет, обращался к директору то же ничего не сделали, что можно в таком случае сделать? Мне нужно оформиться на новое место работы.
Ещё есть ИП на основе самозанятост, могу ли я сделать договор и закрывающие акты и например работать с новой компанией по ИП, какая в данном случае будет ответственность по налогам?
Направьте работодателю заявление об увольнении по ст. 80 ТК РФ заказным письмом; при невыплате и невнесении записи — жалоба в ГИТ или суд.
Как ИП или самозанятый можете заключать ГП-договоры с новой компанией; налоги — 4 %/6 % (НПД) либо по УСН как ИП, ответственность за уплату лежит на вас.
Вы расторгаете трудовой договор по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Когда 2-недельный срок на предупреждение истек, Вы вправе больше не выходить на работу, т.к. фактически трудовые отношения между Вами и работодателем прекращены.
Другое дело, что работодатель не выполняет свою обязанность выдать трудовую книжку и передать сведения в СФР. Тут уже можно обратиться в ГИТ для привлечения его к ответственности и в суд для истребования документов.
могу ли я сделать договор и закрывающие акты и например работать с новой компанией по ИП
Можете, конечно, но зачем? Вы этим сами откажетесь от своих трудовых прав. В наше время не так просто найти работодателя, которые не подменяет трудовые отношения гражданско-правовыми и согласен заключить трудовой договор.
Здравствуйте. Вопрос: я самозанятая оформила юридический договор с ИП, который оплату произвел с карты физ.лица мне, а в договоре указан счет ИП. Требует возврата д/с с меня полной суммы, но частично я уже сделала работу ее и предоставила в обговоренный срок указанный в договоре. Я предложила вернуть сумму за вычетом того, что я уже предоставила. Меня пугают досудебным иском, что мои файлы с исследованием рынка не нравятся и юристы/суд должны разобраться в этом. Я не против, пусть проверяет и суд этот файл, так как я отправила не филькину грамоту, а маркетинговое исследование рынка. Права ли здесь я и могу ли я написать заявление на это ИП в налоговую на уклонение от налогов по указанному договору?
Здравствуйте!
Мне 61 год, в очень хорошей физической форме (пробегаю полумарафон, в недавнем прошлом КМС по пауэрлифтингу). Заболеваний нет. Судимостей и т.п. нет.
Могу ли я пойти служить на СВО и получить первоначальные выплаты при заключении контракта?
В военкомате меня сначала хотели "с руками оторвать", но когда выяснилось, что я офицер запаса (военная кафедра в вузе), сказали, что раз я формально офицер, то нельзя. Только через "добровольчество".
У добровольцев на присвоенные звания внимания не обращают, и можно служить хоть кем. Но там, как они сказали, первоначальных выплат не будет.
И повторю вопрос.
Можно ли пойти добровольцем и всё-таки получить первоначальные выплаты?
И каких ещё льгот и выплат лишаются добровольцы?
Спасибо!
Добрый день. Волнует вопрос, на который я не могу найти ответ самостоятельно, т.к. совсем в этих делах не разбираюсь.
Я работаю в компании, у которой сейчас некоторые проблемы... Компания занимается изготовлением и установкой рольставен и секц. ворот, конкретно я в этой компании являюсь менеджером по продажам. Длительное время у нашей компании кассовый разрыв, который на протяжении долгого времени руководство пытается закрыть. Из-за этого страдают и заказы, а если быть точнее, то сроки их исполнения. Вот одна из недавних ситуаций.
Некоторое время назад к нам обратился человек (ИП, если это о чём-то говорит) с просьбой изготовить секционные ворота и внёс аванс в размере 245000 рублей. Срок изготовления 25-30 рабочих дней, я как менеджер клиента сориентировала по срокам, но в итоге наша компания в эти сроки не уложилась. Владелец нашей компании связался лично с человеком, объяснил всю ситуацию и сказал, что мы вернём ему деньги, но, вероятно, частями, так как на счетах сейчас денег нет, но, опять же, мы не отказываемся от долга. Клиента это не устроило и он передал дело юристам, они в свою очередь написали досудебную претензию с условием, что если деньги не поступят к ним на счёт в ближ. дни - они идут в суд с заявлением о мошенничестве, совершённым группой лиц в виде всех сотрудников, имеющих отношение к этой сделке (менеджеры, технические специалиста, владелец и т.д.), по предварительному сговору.
Я в этой компании, как говорила ранее, менеджер по продажам, и вела эту сделку до этапа получения денег/заключения договора (в мои обязанности входит направлять клиентам соответствующую документацию в виде договора и счёта на оплату), но за сроки изготовления и распоряжение средствами, естественно, я не отвечаю. Я передавала только то, что мне говорило руководство. Вопрос - если они реально пойдут в суд, понесу ли я уголовную ответственность как "соучастник", или ответственность в данном случае несет только руководство компании? И уголовное ли это дело вообще?
Подробнее:
Согласно статьи 80 ТК РФ вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за 2 недели.
Если работодатель не реагирует, подайте заявление об увольнении, сохраняйте подтверждения (корреспонденция, акты, фото).
Если вам не выдают трудовую книжку, окончательный расчёт, запись об увольнении — обратитесь в трудовую инспекцию или суд.