Нормально ли, что учитель угрожает физической расправой ученику?

Здравствуйте. ВВечером пила вино на дне рождении в пятницк, а утром поехала на работу. Остановили, причина не понятна почему. Один споосил другого чувствуешь напарник ответил нкпонятно. Предложили дыхнуть мол подозрение. Я пыталась раза 4. Все типа воздуха не хватало им. Предложили на освидетельствования, я согласилась. Там обьяснили как дуть, получилось показало ниже нормы. Взяли мочу предложив много попить воды для этого. Я сдала мочу. Первичный кассета показала отрицательный результат. Тест прошла на буквы и с закрытыми глазами. Но докапались что пульс большой и лицо красное и пегменты на языке.

В течение долгого времени задерживают, не выплачивают зарплату полностью. Работала в частной организации дополнительного образования официально. Из-за причин, которые мне точно неизвестны, зарплату задерживали. В апреле этого года директор сказал, что все сотрудники увольняются по собственному желанию, так как налоги стали очень большими, уже не тянут. Были предложены 2 ситуации: пишите заявление и действительно уходите либо пишите заявление, но остаётесь неофициально. Я решила доработать до конца мая, довести учебный год, а дальше смотреть по ситуации. В конце мая мне выдают 10 000, в течение июня работы не было, от директора насчёт зарплаты никакой информации тоже не было. В конце июня должен был быть отпуск, но опять же про зарплату и отпускные не было никакой информации. Приняла решение об окончательном уходе, придя в установленный день (1 июня), директор выдала документы (расчётный лист и т.п), там была указана сумма около 54000 рублей за весь период, что не может быть при ставке 400-450 рублей за урок + я замещала коллегу 2-3 месяца. Тем более сумма выданных ранее денег больше. Выдавали наличными, если месяц закрывался, то давали расчётный лист на подпись, суммы сходились, поэтому вопросов не возникало, расчётные листы забирал директор, копии не выдавались, из-за задержек этот процесс растягивался на несколько месяцев, например, идёт январь, а рассчитались только за ноябрь. С документами мне выдали 10 000 рублей и сказали, что будут звонить, когда нужно будет забрать остальное. Весь июль никаких известий, в начале августа звоню директору с целью сообщить, что ситуация не устраивает, нет возможности ждать, денег нет. Договариваемся о встрече, в установленный день я звоню узнать о времени встречи, но никто не отвечает. На следующий день пишу уже, что приеду в за зарплатой в такое-то время, мне отвечает директор, её не будет на месте. На другие дни текущей недели договориться не получается. Сегодня пришла на личную встречу, мне говорят не могут выдать зарплату, так как работы в школе нет, очень мало, поэтому срок выплаты откладывается на неопределённый срок, мне позвонят, когда соберут сумму. Сказали, что могу идти в трудовую, но дохода у школы нет, поэтому никаких выплат сразу не будет всё равно . Посмотрела в договоре, ставка за час указана около 136 рублей, хотя обговоривалась ставка от 400 рублей. Переводов на карту, расписок о выданных суммах не было, только у себя в телефоне делала заметки с датой. Работодатель делал заметки у себя в блокноте, а расчёты зарплаты по месяцам с реальной ставкой были в гугл эксель, как-то показывали. Как поступить в этой ситуации? По сути доказательств как таковых и нет

Добрый день. В муниципальных спортивных школах, являющихся учреждениями дополнительного образования, относящихся к сфере физической культуры и спорта (не образования!) управлением физической культуры и спорта (куратор спортивных школ, не является юридическим лицом), обязательно проводятся проверки к началу учебного года. Какой документ о проведении проверки должен создать куратор: распоряжение Администрации города или приказ куратора? Кто должен подписать Акт проверки: заместитель Главы города или достаточно, если Акт подпишет куратор. Каким нормативным документом регламентируется порядок проведения и оформления результатов такой проверки?

Добрый вечер. Мой родной брат погиб в дтп. Я, его единственная родная сестра. Выплату от страховой компании не имею право получить. Так как был женат,но очень давно развелся, и есть сын. Практически с сыном не общался,только когда были нужны деньги. А я с братом всегда была на связи, и некоторое время он жил у меня. Получается,я его няньчила с пелёнок,и не могу получить от страховой компании ничего? А,жена бывшая,прожившая с ним ,может получить компенсацию? Что за закон такой?