8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск по уходу за ребенком

Добрый день)

Хотелось бы получить ответы на следующие: вопросы

- Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком?

Так как мать безработная, или же от матери нужна будет справка что она работает и в связи с этим не может сидеть с ребенком?

-В каком размере ему будет выплачиваться "декретный отпуск"? Можно ли рассчитываться на среднюю зарплату

-На какой срок можно взять отпуск?

-Какие документы могут потребоваться для оформления отпуска по уходу за ребенком на работу отцу?

Заранее спасибо

, Олеся, г. Магнитогорск
отпуск по уходу за ребенком

Олеся!

1. Имеет право (ст. 256 ТК РФ), но это не Ваш случай. Вы не работаете а значит осуществляете уход за ребенком.

2. Отпуск оплачивается, исходя из размера не более 40% среднего заработка. Коллективным договором по месту работы отца могут быть установлены иные условия.

3. До полутора лет и до трех лет.

4. Справка с места работы матери, что она не пользуется отпуском по уходу за ребенком, заявление.

И еще. Обратитесь в органы соцзащиты. Неработающим лицам положена ежемесячная выплата, установленная Правительством РФ для неработающих лиц, осуществляющих уход за ребенком.

1
0
1
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Магнитогорск

Просто если отец возьмет декретные будут намного больше чем я буду получать пособие как неработающая мама, и он сможет помогать мне с ребенком. А если сделать матери ребенка фиктивный договор о том, что она работает?

Кирилл Дмитриев
Кирилл Дмитриев
Юрист, г. Москва

Олеся!

Фиктивный договор — не выход из положения. На то он и фиктивный и может рано или поздно выплыть наружу. Советую так не делать.

Есть еще вариант ему перейти на условие неполного рабочего времени, это больше по деньгам, чем декретные выплаты, но меньше чем зарплата. Но это только на усмотрение работодателя, зато муж будет раньше приходить с работы и помогать Вам.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли заменить годы при расчете второго пособия по беременности и родам?
Добрый вечер! С середины 2023 года по настоящее время нахожусь в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком. В 2026 году ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли для расчета пособий выбрать 2023 (половину года работала и половину была в отпуске по БиР) и 2024/2025 (весь год была в отпуске по уходу за ребенком)? При расчете пособий из 730 дней вычтут 140 дней, находящихся в отпуске по БиР в 2023 году, и 366/365 дней, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в 2024/2025 году?
, вопрос №4947675, Екатерина, г. Домодедово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства
Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,
, вопрос №4943545, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Может ли он пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет и потом написать заявление о досрочном выходе на работу?
Муж сотрудник Росгвардии, жена не работает официально. Может ли он пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом написать заявление о досрочном выходе на работу?На работе ему отказали ,ссылаясь на закон 342 п8 ст 56. Правомерны ли их действия?
, вопрос №4943341, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Здравствуйте, вопрос, являюсь военнослужащим, у меня ребенок инвалид 14 лет имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком
здравствуйте, вопрос, являюсь военнослужащим,у меня ребенок инвалид 14 лет имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком
, вопрос №4940541, александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте! У нас с мужем дети погодки, с рождения второго оба находимся в отпуске по уходу за ребенком. Муж ушел в отпуск по уходу в дек (на тот момент у него было 3 неотгуленных дня отпуска), в мае этого года ( т е спустя почти полгода) он выходит на работу. До ухода в отпуск по уходу был запланирован оплачиваемый отпуск на июнь. Вопрос: может ли он уйти в оплачиваемый отпуск сразу после выхода на работу? Если да, то на сколько? И положен ли ему запланированный оплачиваемый отпуск на июнь, если к июню фактически работать он будет только месяц?
, вопрос №4938973, Яна, г. Ковров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.06.2014