Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда лучше подать иск ( бесплатный) в прокуратуру?
Инвалид 2 группы работала 3 года уборщицей официально на окладе. О своей инвалидности работодателю не сообщала. По закону инвалид не должен работать более 5 часов, она работала 9 часов в день. Может ли она подать на перерасчет заработной платы как сверхурочной, а также за праздничные и выходные дни ей не оплачивали. Уволилась она в октябре прошлого года. Т.е. в октябре будет год. Какой здесь срок исковой давности и если он пропущен, при психическом диагнозе можно ли его восстановить ? Куда лучше подать иск ( бесплатный) в прокуратуру ?
Здравствуйте, Света!
В данной ситуации необходимо учитывать следующие правовые аспекты. Согласно ст. 92 ТК РФ, для инвалидов II группы установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Работа в режиме 9-часового рабочего дня является нарушением трудового законодательства.
Срок исковой давности по требованиям о выплате заработной платы составляет 1 год (ч. 2 ст. 392 ТК РФ), который исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Поскольку увольнение произошло в октябре прошлого года, срок исковой давности практически истек.
При наличии психического заболевания возможно восстановление пропущенного срока исковой давности (ч. 4 ст. 392 ТК РФ), если будут представлены медицинские документы, подтверждающие, что состояние здоровья препятствовало своевременному обращению в суд.
Работник имеет право требовать:
— оплаты сверхурочных работ (ст. 152 ТК РФ);
— оплаты работы в выходные и праздничные дни (ст. 153 ТК РФ);
— компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
Для защиты своих прав можно обратиться:
— в государственную инспекцию труда с жалобой о нарушении трудовых прав;
— в прокуратуру с заявлением о проведении проверки;
— в суд с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной платы.
При обращении в суд можно воспользоваться правом на бесплатную юридическую помощь (ст. 26 Закона «О бесплатной юридической помощи в РФ»), а также ходатайствовать о восстановлении пропущенного срока исковой давности, представив медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья.
Рекомендуется предварительно обратиться в государственную инспекцию труда для проведения проверки соблюдения работодателем трудового законодательства, что может ускорить процесс восстановления нарушенных прав.
Для того чтобы прокурор обратился в суд с иском в защиту ваших трудовых прав, необходимо:
Подать письменное заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя или по месту фактического исполнения трудовых обязанностей.
В заявлении нужно указать:
— суть нарушенных прав;
— обстоятельства нарушения;
— доказательства нарушения (копии трудовой книжки, расчётных листков, графика работы);
— просьбу о проведении проверки и возможном обращении в суд.
Важно учитывать, что прокурор может обратиться в суд только при наличии достаточных оснований и выявленных нарушений закона.
Если мне удалось вам помочь, и вы хотите выразить свою благодарность, оцените мой ответ (нажмите на плюсик внизу ответа). Также вы можете поддержать меня донатом в моем профиле. Если вам необходима более развернутая консультация или услуги по подготовке документов, с удовольствием помогу — обращайтесь в чат.
С уважением,