Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
372 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата труда заместителя и главного бухгалтера

у руководителя повысился оклад. У зам. и гл.бухг. было уменьшение на 10 %. При повышение у руководителя уменьшают процент до 30% и убирают стимулирующие выплаты у зама и главного бухгалтера. имеют ли право так поступить?

04 Июня 2014, 09:14, вопрос №468211 Ольга Япкина, г. Харабали
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 625 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (7)

  • Юрист - Годок Ася Геннадьевна
    Годок Ася Геннадьевна
    Юрист, г. Москва
    • 293ответа
    • 188отзывов

    Ольга, а форма организации какая? 

    04 Июня 2014, 09:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Бюджет Детский сад. До повышения зарплаты у руководителя наш оклад был уменьшен на 10%. А сейчас заставляют уменьшить на 30% и изменить локальные акты.

    04 Июня 2014, 09:42
  • Юрист - Матвеенко Сергей

    ЭТИ ВЫПЛАТЫ НАЗНАЧАЮТ СОГЛАСНО ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА  в этом положении прописывают порядок назначения стимулирующих выплат за что и как они начисляются — нужно смотреть ваше положение по оплате труда.

    04 Июня 2014, 09:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Вышестоящия организация по телефону говорит чтобы мы изменили локальные акты.

    04 Июня 2014, 09:43
  • Юрист - Годок Ася Геннадьевна
    Годок Ася Геннадьевна
    Юрист, г. Москва
    • 293ответа
    • 188отзывов

    Вышестоящия организация по телефону говорит чтобы мы изменили локальные акты.

    Ольга Япкина

    Требуйте письменного указания. Просто по «сигналу» — ничего не меняйте!

    04 Июня 2014, 09:47
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Как правильно потребовать от них и на что я могу ссылаться?

    04 Июня 2014, 09:49
  • Юрист - Матвеенко Сергей

    — изменение положения по оплате труда  только на общем  собрании коллектива детсада  + нужно основание -документ для изменения выплат… как минимум должна быть бумага о уменьшении сметного финансирования детсада  должна быть веская причина

    04 Июня 2014, 09:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Значить можно так же оставить оклад на 10% и оставить стимулирующие выплаты

    04 Июня 2014, 09:51
  • Юрист - Годок Ася Геннадьевна
    Годок Ася Геннадьевна
    Юрист, г. Москва
    • 293ответа
    • 188отзывов

    Как правильно потребовать от них и на что я могу ссылаться?

    А тут не нужно ни на что ссылаться. Все распоряжения от вышестоящей организации должны быть в письменном виде в виде приказа, распоряжения, письма и т.д. Можете устно попросить при следующем звонке, чтобы Вам прислали все эти указания в письменном виде («а то вдруг мы не правильно поймём»)...

    04 Июня 2014, 09:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Матвеенко Сергей

    нам присылают приказы про сокращения  в письменном виде от вышестоящих устно все откажутся от своих слов если будут жалобы в прокуратуру…

    04 Июня 2014, 09:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Матвеенко Сергей

    Значить можно так же оставить оклад на 10% и оставить стимулирующие выплаты

    без письменных указаний да можно оставить


    04 Июня 2014, 09:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats