Оплата труда заместителя и главного бухгалтера
у руководителя повысился оклад. У зам. и гл.бухг. было уменьшение на 10 %. При повышение у руководителя уменьшают процент до 30% и убирают стимулирующие выплаты у зама и главного бухгалтера. имеют ли право так поступить?
04 Июня 2014, 09:14, вопрос №468211
Ольга Япкина, г. Харабали
Свернуть
Бюджет Детский сад. До повышения зарплаты у руководителя наш оклад был уменьшен на 10%. А сейчас заставляют уменьшить на 30% и изменить локальные акты.
Требуйте письменного указания. Просто по «сигналу» — ничего не меняйте!
Как правильно потребовать от них и на что я могу ссылаться?
А тут не нужно ни на что ссылаться. Все распоряжения от вышестоящей организации должны быть в письменном виде в виде приказа, распоряжения, письма и т.д. Можете устно попросить при следующем звонке, чтобы Вам прислали все эти указания в письменном виде («а то вдруг мы не правильно поймём»)...