Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

692 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
692 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сокращение штата

Можно ли продлить срок сокращения в связи с производственной необходимостью, если дата увольнения стоит в уведомлении? если можно как это сделать?

04 Июня 2014, 09:11, вопрос №468209 Елена
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Дмитриев Кирилл

    Елена! Продление срока уведомления при сокращении численности или штата трудовым законодательством не предусмотрено, тем более по инициативе работодателя. Вы должны либо трудоустроить работника на другую должность, либо уволить по истечении двухмесячного срока.

    Смотрите, например работник за 2 месяца нашел новую работу, ждет приказа, а Вы ему продляете срок. Налицо нарушение прав работника.

    04 Июня 2014, 09:24
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats