Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда можно обратиться, прокуратуру?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником МВД, находясь в отпуске написал рапорт на пенсию, начальник ГОВД поставил резолюцию "ОРЛС в приказ". Прошло 30 дней с даты резолюции, однако кадры говорят, что не могут уволить так как у них есть свой график на увольнение(обсурд полный), увольнение планируют через месяц. Куда можно обратиться, прокуратуру? И что им грозит, кадрам за нарушение ФЗ
Здравствуйте!
Что по закону
Срок предупреждения: рапорт по собственному желанию — за 1 месяц до даты увольнения. По истечении месяца вы вправе прекратить служебные обязанности при условии, что сдали оружие, имущество, удостоверение/жетон (ч. 1, 3 ст. 84; ч. 7 ст. 89 ФЗ № 342-ФЗ).
«Увольнять по графику кадров» нельзя. Закон не знает «графиков увольнений» — есть месячный срок и обязанность оформить приказ, выдать документы и произвести расчёт в последний день службы (ч. 8 ст. 89).
Нюанс отпуска: увольнение во время отпуска по вашей инициативе не допускается. Если месяц истёк, пока вы в отпуске, приказ делают первым рабочим днём после отпуска.
Что делать сейчас (пошагово)
Письменно в кадры/начальнику (вх. номер): потребовать издать приказ об увольнении на дату по истечении месяца (или первый день после отпуска), сослаться на ч. 1, 3 ст. 84 и ч. 8 ст. 89, указать, что имущество/документы готовы к сдаче (или уже сданы). Попросить копию приказа и день расчёта.
Если игнорируют — жалоба вышестоящему руководителю УМВД/ГУ МВД и в прокуратуру (надзор за законностью действий органов внутренних дел; ФЗ «О полиции» ст. 53).
Параллельно можно подать иск: обязать издать приказ с нужной датой, признать бездействие незаконным, взыскать выплаты/компенсацию за задержку выдачи документов (опираясь на обязанности по ст. 89).
Что грозит «кадрам»
Реально — дисциплинарная ответственность по ФЗ № 342-ФЗ (нарушение порядка прохождения службы), представление прокурора, отмена незаконных решений. При судебном споре — финансовые последствия для органа (выплаты, компенсации, судебные расходы).
Короткий шаблон (в кадры)
Прошу издать приказ о расторжении контракта и увольнении по ч. 2 п. 2 ст. 82, ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ с даты (по истечении месяца с даты регистрации рапорта № __ от __; я был(а) в отпуске до __, поэтому прошу датой первого рабочего дня). Имущество, удостоверение и жетон сдал(а) (ч. 7 ст. 89). Прошу в последний день службы произвести окончательный расчёт и выдать сведения о трудовой деятельности (ч. 8 ст. 89). Копию приказа — выдать мне (или направить на e-mail).
Буду Рада плюсику, для меня это очень важно.
Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/
даже 50-100 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!
С уважением,
Набатова Екатерина