Здравствуйте, если человек находится в отпуске 15 суток, ему все выплаты положены, суточные, боевые
Здравствуйте,если человек находится в отпуске 15 суток,ему все выплаты положены,суточные,боевые
, Сергей, г. Йошкар-Ола
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Если военнослужащий находится в отпуске, то суточные и боевые выплаты за это время не начисляются, потому что они положены только за участие в службе или выполнении задач. На время отпуска сохраняется денежное довольствие по должности и званию, а надбавки за «боевые» и командировочные суточные в отпуск не входят.
Оцените, пожалуйста, мой ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Если человек в розыске, и общаюсь сним по телефону что мне грозит ноя не знаю где он находится
Если человек в розыске, и общаюсь сним по телефону что мне грозит ноя не знаю где он находится
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что положено ребенку после установления отцовства, если отец погиб на войне?
Здравствуйте, у меня такая ситуация отец ребёнка погиб на войне сейчас через суд устанавливается его отцовство ребёнка он признавал, но не успел записать на себя ТК погиб в случае установления отцовства что положено ребёнку если мать отца ребёнка получила все выплаты
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте скажите пожалуйста если человек сам из Азербайджана но в данный момент находится в России
Здравствуйте скажите пожалуйста если человек сам из Азербайджана но в данный момент находится в России может ли он выехать к себе на родину через Минск не будет ли ему депортация так как срок уже прошел его нахождения в России не успел выехать обратно к себе на родину
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права
Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.