8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Колледж заставляет студентов - парикмахеров ездить в пансионаты и дома престарелых и стричь пожилых людей под угрозами плохих оценок, так как это, якобы, практика, законно ли это?

Колледж заставляет студентов - парикмахеров ездить в пансионаты и дома престарелых и стричь пожилых людей под угрозами плохих оценок, так как это, якобы, практика, законно ли это? По идее, это волонтёрская деятельность и должна быть добровольной.

, Ярослав, г. Москва
Павел Емельянов
Павел Емельянов
Адвокат, г. Хабаровск

Нет, колледж не вправе заставлять студентов бесплатно работать в учреждениях (пансионатах, домах престарелых) под угрозой плохих оценок. Производственная практика возможна, но она должна быть официально оформлена, соответствовать образовательной программе и проводиться без нарушения прав студентов.

 
Что такое практика в колледже:

В системе СПО (среднего профессионального образования) действительно предусмотрены различные виды практики: учебная, производственная, преддипломная. Они обязательны и закреплены в ФГОС (федеральные государственные образовательные стандарты).

Но любая практика должна:

быть отражена в образовательной программе,
проводиться по официальному договору между колледжем и организацией (пансионатом, домом престарелых и др.),
сопровождаться дневником/отчетом, а не просто «работой ради работы».

Принудительный труд запрещён
Конституция РФ (ст. 37) прямо говорит: принудительный труд запрещён.
Под угрозой оценки заставлять студентов бесплатно оказывать услуги, не оформленные как практика, незаконно.
Формат практики
Если практика действительно проводится в доме престарелых по договору между колледжем и учреждением, то:

это законно, но студент должен знать, что именно такая база практики утверждена официально,
должна быть программа практики, задания, куратор от колледжа,
студента обязаны ознакомить с условиями заранее.

Если же администрация колледжа просто «гоняет» студентов в пансионаты без оформления документов и без связи с учебной программой — это нарушение.

Работа без оплаты

Практика обычно не оплачивается, но она не должна превращаться в эксплуатацию. Если фактически студент выполняет услуги, которые колледж «продаёт» учреждениям (или эти услуги носят регулярный обслуживающий характер), то это уже может быть злоупотреблением.

Угроза плохой оценкой

Преподаватель/колледж не вправе ставить неуд по причине отказа ехать в «левый» пансионат. Оценка ставится за выполнение программы, а не за «послушание». Это можно обжаловать в администрации колледжа, в департаменте образования региона, в прокуратуре.
 
Вывод:

Если поездки в пансионаты закреплены официально как база практики и соответствуют программе, они законны.
Если это инициатива колледжа без оформления и под угрозой оценок — это нарушение прав студентов и можно жаловаться.

Если нужна подробная консультация, можно обратиться за помощью.

Прошу так же поставить оценку и оставить отзыв:https://uslugi.yandex.ru/search?action=addReview&profile=PavelVladimirovichEmelyanov-2756364

Мои страницы:

INST: advocate_pavel_emelyanov

VK: vk.com/pavel_emelianov

TG: t.me/advocate_emelianov

0
0
0
0
Ярослав
Ярослав
Клиент, г. Москва
Ну во время производственной практики студент выбирает место, это происходит вместо занятий по профпредметам, ссылаясь на договор с пансионатом, но производственная практика начинается только через месяц, никакие дневники и отчёты на данных выездах не заполняются, по крайней мере не видели такого

Если колледж продолжит давление, есть основания для жалобы в департамент образования региона или прокуратуру, так как нарушаются права студентов.Если хотите, я могу составить чёткий текст жалобы, где будут указаны все нарушения и просьба вмешаться, чтобы защитить студентов. Это можно использовать сразу.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Руководитель школы заставляет сдать биометрию ( фото лица) для прохода к месту работу
Здравствуйте. Руководитель школы заставляет сдать биометрию ( фото лица) для прохода к месту работу. Законно ли это? Имею ли я право отказаться. Угрожают административными мерами и наказанием.
, вопрос №4774729, Ирина, с/п. Архангельское
Трудовое право
1.12.25 мне ставят 8 часов, подменного ставят в этот же день и ставят ему 12 часов Законно ли это
Я работаю посменно. Я на окладе.С учетом, что у нас есть подменный работник, когда мне ставят мп, ему ставят мои смены и часы. 1.12.25 мне ставят 8 часов, подменного ставят в этот же день и ставят ему 12 часов Законно ли это
, вопрос №4774267, Елена Э, г. Краснодар
Трудовое право
Добрый день работал в сети красное белое в московской области, уволился и устроился в Омск через 3 месяца было в московской области сделали списание на сумму 20 000 рублей, законно ли это?
Добрый день работал в сети красное белое в московской области, уволился и устроился в Омск через 3 месяца было в московской области сделали списание на сумму 20 000 рублей,законно ли это?
, вопрос №4774099, Роман, г. Москва
Военное право
Здравствуйте у меня Пустулез ладонный, на ввк ставят категорию А Я мобилизованный законно ли это
Здравствуйте у меня Пустулез ладонный, на ввк ставят категорию А Я мобилизованный законно ли это
, вопрос №4774154, Максим, г. Москва
800 ₽
Получение образования
Как поговорить с её руководством так, чтобы они информировали родителей нашего класса, или хотя бы меня, иначе, а лучше всего через Whatsapp, хотя бы через ВК или по звонку, почте?
Учительница в школе сообщила, что теперь будет информировать родителей только через мессенджер Max. Как поговорить с её руководством так, чтобы они информировали родителей нашего класса, или хотя бы меня, иначе, а лучше всего через Whatsapp, хотя бы через ВК или по звонку, почте? Нужны убедительные аргументы. Законно ли это? Я не хочу ставить какой-либо ещё мессенджер, меня устраивает то, что уже есть.
, вопрос №4774164, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 11.09.2025