Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Считается ли стаж непрерывным если работник перешел на внешнее совместительство?
Считается ли стаж непрерывным если работник перешел на внешнее совместительство? А до этого он проработал в организации непрерывно 19 лет.
Здравствуйте!
нет, “непрерывный стаж работы у данного работодателя” прерывается, если вы уволились с основного места и стали внешним совместителем (это работа у другого работодателя или по отдельному договору, не продолжение прежнего). А вот для государственных гарантий (например, процент больничного) «непрерывность» уже много лет не важна — там учитывают страховой стаж в целом, и ваши 19 лет в него входят.
Почему так по нормам
«Совместительство» — это другая регулярная работа в свободное от основной время; бывает внутреннее (у того же работодателя) и внешнее (у другого).
Если основной трудовой договор прекращён (увольнение по ст. 77 ТК РФ), стаж именно у этого работодателя обрывается, новый договор — это уже новый отсчёт.
Для больничных и др. соцвыплат смотрят страховой стаж по Закону № 255-ФЗ (а не «непрерывный»): 8+ лет — 100%, 5–8 — 80%, <5 — 60%. В страховой стаж входят все периоды работы по трудовым договорам, в т.ч. по совместительству.
Что можно сделать, чтобы не терять “непрерывность” у работодателя
Если цель — сохранить «стаж в организации» для внутренних надбавок/льгот, не увольняйтесь. Попросите оформить:
изменение условий с переходом на неполное рабочее время (допсоглашение), или
внутреннее совместительство (если параллельно остаётся основная должность у этого же работодателя).
Это делается по соглашению сторон (ст. 72, 72.1 ТК РФ) и не прерывает стаж у данного работодателя. Для неполного времени — ст. 93 ТК РФ.
Важно: «непрерывный стаж» как федеральная категория сегодня почти нигде не используется; он может жить только в локальных актах работодателя (надбавки за выслугу и т.п.). Посмотрите положение об оплате труда/колдоговор: там обычно и прописано, когда стаж сохраняют, а когда обнуляют.
Буду Рада плюсику, для меня это очень важно.
Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/
даже 50-100 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!
С уважением,
Набатова Екатерина