Добрый день Мой внук, ему 16 лет, на каникулах, после окончания школы, работал в компании " Вкусно и точка ". Сейчас он поступил в машиностроительный колледж. С 1 сентября в колледже начались регулярные занятия и он хочет уволиться с работы. Обязан ли он отработать две недели в связи с началом обучения?
Добрый день.
Ваш внук вправе не отрабатывать 2 недели по согласованию с работодателем.
Либо аргументировать причину невозможности отработать 2-х недельный срок.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
ст. 80 ТК РФ
