8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос такой: если работодатель уже перечисляет 50% из зарплаты по ИП, но при этом на зарплатной карте наложен арест и банк также удерживает деньги в счёт долга, то это правомерно или нет?

Здравствуйте!

Вопрос такой: если работодатель уже перечисляет 50% из зарплаты по ИП, но при этом на зарплатной карте наложен арест и банк также удерживает деньги в счёт долга, то это правомерно или нет? Получается, что удержания составляют более 50%, чего быть не должно.

, Алина, г. Выкса
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Алина!

Скорее всего, виноват Ваш работодатель. При перечислении заработной платы на счет работника в банке в платежных документах, направляемых в банк, работодатель обязан указать, какая сумма уже удержана с заработка, проставить код вида удержания, чтобы банк имел возможность сопоставить данные и не удерживать сверх максимального размера удержания. 

Иногда бывает, что работодатель делает все верно, а банк игнорирует, тогда можно подать жалобу в банк и на банк в Центробанк. 

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.09.2025