Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я 7 августа, находясь в отпуске до 25 августа, написала заявление на

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я 7 августа, находясь в отпуске до 25 августа, написала заявление на увольнение, завуч сказала писать на увольнение 26 августа, то есть 26 августа мне нужно было прийти за документами, но за неделю до этого мне позвонили и сказали, что у моего класса, который я выпустила в мае, не все сдали учебники и она не может мне выдать докуменьы, вот сейчас уже 3 сентября, документы мне так и не выдали, на сколько это законно?

04 сентября 2025, 01:43, Мария, г. Москва

Ольга Лопатина

Юрист, г. Волгоград

Мария, действия вашего руководства незаконны. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет, согласно части 5 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации

04 сентября 2025, 16:00

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Здравствуйте, погиб сын на сво я с женой написал заявления на выплаты в военкомате, но военкомат просит

Здравствуйте, погиб сын на сво я с женой написал заявления на выплаты в военкомате, но военкомат просит заявление от сына погибшего, в том что он не является инвалидом и он трудоспособен, но с этим человеком мы виделись всего 1 раз когда ему было 2 месяца сейчас ему уже больше 30 где он и как его найти я не знаю. Жены у него нет и других детей тоже. Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации.

08 июня, 18:26, вопрос №4976830, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Кадры мне предлагают написать заявление и уволиться 30.06 и получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Планирую увольняться с работы, у меня ежегодный отпуск с 1.07. Кадры мне предлагают написать заявление и уволиться 30.06 и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как правильно поступить, написать заявление на отпуск с последующим увольнением или можно написать заявление на увольнение?

08 июня, 18:20, вопрос №4976768, Виктория, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Написать заявление в отпуск с последующим увольнением или уволиться в период самого отпуска

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как с точке зрения финансовой выгоды лучше уволиться из образовательного учреждения. Написать заявление в отпуск с последующим увольнением или уволиться в период самого отпуска. Благодарю за ответ .

08 июня, 10:05, вопрос №4976369, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте подскажите пожалуста что делать если на меня подали заявление займеры и что мне за это грозит

Здравствуйте подскажите пожалуста что делать если на меня подали заявление займеры и что мне за это грозит?

03 июня, 19:04, вопрос №4973191, Оксана Аскаровна Нигматуллина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте, мололой человек на сво приезжает в августе мы подали заявление в марте, в августе свадьба, я работаю , осн

Здравствуйте, мололой человек на сво приезжает в августе мы подали заявление в марте, в августе свадьба, я работаю , основной отпуск еще не ходила, как в таком случае отпустят в отпуск

03 июня, 09:54, вопрос №4972686, Мария, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.