8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я работать по договору ГПХ, что бы сохранить социальную выплату?

Могу ли я работать по договору ГПХ, что бы сохранить социальную выплату?

Здравствуйте, мне 18 лет, я продолжаю получать социальную выплату по потере кормильца, благодаря обучению в колледже на бюджетной очной форме. Могу ли я работать по договору ГПХ, что бы сохранить социальную выплату?

Уточнение от клиента
Если могу то будет ли доплата до минимальных выпоат
, Игорь, г. Москва
Игорь Беляев
Игорь Беляев
Юрист, г. Калуга

Здравствуйте, Игорь ️

Ваш вопрос очень важный, поясняю максимально точно.

 
Социальная пенсия/выплата по случаю потери кормильца
Она регулируется:

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».
Право на выплату имеют дети до 18 лет, а также — до 23 лет, если они обучаются по очной форме в образовательной организации.

 
Влияние трудоустройства на выплату
Факт работы (по трудовому договору или договору ГПХ) НЕ лишает права на выплату.
Главное условие — очное обучение и подтверждение справкой из колледжа.
Работа по договору ГПХ (гражданско-правового характера):

не ограничена;
доход от работы не уменьшает и не отменяет пенсию;
социальная выплата сохраняется в полном объёме.
Ограничение есть только для пенсий по инвалидности для взрослых, где работа может влиять на группу, а вот для выплаты по потере кормильца — ограничений нет.
 
Итог
Да, вы можете работать по договору ГПХ и одновременно получать выплату по потере кормильца. Главное — продолжать очное обучение и вовремя предоставлять справку об этом в Социальный фонд.

 
С уважением,
Беляев Игорь, юрист

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я беременна, могут ли меня уволить или что мне стоит ждать?
Добрый вечер. Работаю в магазине Бристоль. На работе сокращение, т.к. пришла последняя, мне грозит увольнение, т.к. в бристоле сокращения нет. Я беременна, могут ли меня уволить или что мне стоит ждать?!
, вопрос №4775787, Юлия, г. Краснодар
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Говорил с рук-ми что бы предоставили тёплую одежду ибо на рабочем месте холодно и я болею всем было абсолютно плевать
Работал в компании Северные Сети на вахте в Москве. Работал как было обговорено на одном объекте в Троицке. Отработал 6 дней и меня перевели без предупреждения на другой объект который находится в Ногинске. Приехали говорили помогаем три дня и возвращаемся. Вещи тёплые вам предоставят. Отработал. Все дни я болел и работал и на третий день нам говорят что ещё работаем тут. Ну а у меня все вещи остались в на другом месте работы. Я заболел. Говорил с рук-ми что бы предоставили тёплую одежду ибо на рабочем месте холодно и я болею всем было абсолютно плевать. Ну и я да бы не усугубить болезнь уехал домой лечиться. На что некая Екатерина написала что зарплату за прошлую. неделю вы не получаете. И ничего не получите пока не отработаете всю вахту. К слову зарплата у нас каждую пятницу. Я пишу что в договоре прописано что должны оплатить. Ну а она игнорирует. Посмотрите документ пожалуйста может что то я не понимаю или они сами даже не читали свой договор
, вопрос №4775434, Александр, г. Москва
Уголовное право
Есть ли смысл писать заявление что бы получить обратно деньги?
Девушка легкого поведения обманула на 55тыс рублей. Есть ли смысл писать заявление что бы получить обратно деньги?
, вопрос №4775283, Шим, г. Москва
Дата обновления страницы 02.09.2025