Может ли директор школы уволить инвалида 3 группы за отказ от перевода на 0,75 ставки?
Может ли директор школы уволить инвалида 3 группы, за отказ о переводе 0,75 ставки.
, Алексей, Луганск
Может ли директор школы уволить инвалида 3 группы, за отказ о переводе 0,75 ставки.
Здравствуйте, Алексей!
Если Вы работали на полную ставку, а работодатель хочет перевести Вас на 0,75 ставки, то это возможно при определенных условиях, например:
— в Вашего согласия;
— в связи с проведением организационных мероприятий (ОШМ) и др. условия.
Просто «хочу» перевести — такое требование работодателя незаконно, если это не продиктовано Вашим состоянием здоровья, подтвержденным медицинским заключением.
Поэтому, законно уволить нельзя, если Вы не согласны на перевод.
Если же работодатель проводит ОШМ, то при отказе перевестись на другую должность могут уволить.