Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть записи разговоров с начальником, где он отказывается ремонтировать автомобиль скорой помощи, угрожает устроить "сладкую жизнь"
Я являюсь инвалидом детства 3 группа (атопическая астма). Работаю водителем скорой помощи. Из за разногласий с начальником гаража, просят написать заявление по сж. Или уволят по статье. Переводят на другой филиал, который находится далеко от дома. Как мне оспорить увольнение. Есть записи разговоров с начальником, где он отказывается ремонтировать автомобиль скорой помощи,угрожает устроить "сладкую жизнь".
Здравствуйте.
В вашей ситуации есть несколько важных моментов:
1. Инвалидность
• Вы относитесь к категории инвалидов детства (3 группа). Закон ограничивает основания для увольнения инвалидов, особенно если работа связана с медицинской деятельностью и вы способны её выполнять по состоянию здоровья.
2. Перевод и давление
• Перевод на филиал далеко от дома без вашего согласия, просьбы написать заявление по собственному желанию и угрозы со стороны начальника могут рассматриваться как принуждение к увольнению, что незаконно.
3. Доказательства
• Записи разговоров с начальником, где он угрожает и отказывается выполнять обязанности (ремонт автомобиля, создание безопасных условий), являются доказательством давления и потенциального нарушения трудового законодательства.
4. Что можно сделать
• Не подписывайте заявление об увольнении по собственному желанию.
• Можно обратиться к трудовому инспектору или в суд с жалобой на незаконное увольнение и принуждение к увольнению.
• Суд или инспекция проверят, нарушаются ли ваши права как инвалида и сотрудника скорой помощи.
• В заявлении укажите все факты давления, угроз, нарушения условий труда.
Итог: не подписывайте заявление, сохраняйте все доказательства, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд, чтобы оспорить увольнение и защитить свои права.