Можно ли получить отсрочку от призыва сотруднику IT-компании, если пропущен срок подачи заявления?

Илья, добрый день.

Не успел вовремя подать заявление на отсрочку.

 И работодатель также не подал документы о включении Вас в списки Минцифры? 

Работаю в аккредитованной IT компании. В этом году окончил университет по специальности, которая подходит под перечень для отсрочки. Не успел вовремя подать заявление на отсрочку. Возможно ли ее получить?

Илья, здравствуйте! Отсрочка от призыва предоставляется гражданину при наличии установленных законом оснований и реализуется на основании его личного заявления в военный комиссариат с приложением подтверждающих документов. Факт несвоевременной подачи заявления сам по себе не лишает права на отсрочку, поскольку данное право носит императивный характер и обусловлено объективными обстоятельствами, а не моментом обращения. Если гражданин окончил образовательную организацию по специальности, включенной в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации, и на момент обращения работает в аккредитованной IT-компании, то военный комиссариат обязан предоставить отсрочку при условии представления диплома, трудового договора и справки работодателя установленного образца. До момента оформления отсрочки гражданин формально считается подлежащим призыву, однако наличие у него объективного права на отсрочку исключает законность призыва без учета этих обстоятельств. В случае вынесения решения призывной комиссией о призыве при наличии указанных оснований данное решение подлежит обжалованию в призывную комиссию субъекта Российской Федерации либо в судебном порядке.

Здравствуйте.

Да, получение отсрочки от призыва на военную службу в Вашем случае возможно, даже если Вы не успели своевременно подать заявление. Ключевым условием является то, что трудовой договор с аккредитованной IT-компанией должен быть заключен не позднее одного года с даты окончания Вашего университета, при условии, что специальность, по которой Вы получили высшее образование, соответствует утвержденному перечню.

Согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий», право на отсрочку предоставляется гражданам, имеющим высшее образование по соответствующим специальностям и работающим в аккредитованных IT-организациях. Это положение прямо предусматривает возможность получения отсрочки без предъявления требований к периоду работы (11 месяцев), если трудовой договор с аккредитованной организацией заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации.

Процедура предоставления отсрочки предполагает активное участие Вашего работодателя, который должен формировать и направлять списки сотрудников в Минцифры России. Вам необходимо оперативно связаться с Вашим работодателем, чтобы убедиться, что он включил Вас в такие списки. Если это не было сделано, попросите его инициировать эту процедуру.

Важно отметить, что даже если списки не были поданы работодателем в установленные сроки, призывная комиссия обязана рассмотреть Ваши документы. Судебная практика, например, Апелляционное определение СК по административным делам Московского городского суда от 15 августа 2024 г. по делу N 33а-6662/2024, подтверждает, что право на отсрочку возникает при соблюдении условий, в том числе при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания вуза. В подобных случаях суды нередко указывают на необходимость полного и всестороннего выяснения всех обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, даже если процедура подачи сведений через Минцифры не была строго соблюдена.

Таким образом, Ваше право на отсрочку сохраняется при соблюдении указанных условий. Вам следует подготовить полный пакет документов (диплом, трудовой договор, справку с места работы, выписку из реестра аккредитованных IT-компаний) и при необходимости представить их в военкомат, настаивая на учете Вашего права на отсрочку.