Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или достаточно переписки и голосовой записи для привлечения работодателя к ответственности?
Здравствуйте, завершила рабочие отношения 4 месяца назад. Официально трудоустроена не была. Работодатель не выплатил зарплату. Писала письма в МВД, , следственный комитет,налоговую, трудовую, роспотребнадзор, прокуратуру. Результата нет. Так как прошел срок 3 месяца, теперь я могу подать в суд только по вопросу выплаты заработной платы. Есть переписка с прошлым работодателем. Скажите необходимо ли предоставлять свидетеля в суд? Или достаточно переписки и голосовой записи для привлечения работодателя к ответственности? Нужно ли все письма в гос органы и распечатки подтверждения моей работы нотариально- заверять? Благодарю за ответы.
Здравствуйте.
Как вы правильно отметили, переписка с работодателем (по электронной почте, в мессенджерах) может служить доказательством факта трудовых отношений и договоренностей о выплате заработной платы.
Записи телефонных разговоров, где обсуждаются вопросы заработной платы, также могут быть приняты судом в качестве доказательства. Важно, чтобы запись была сделана законным способом и содержала информацию, относящуюся к делу.
Показания коллег, которые могут подтвердить факт вашей работы и обстоятельства невыплаты заработной платы, являются важным доказательством.
Любые документы, подтверждающие вашу фактическую работу (например, акты выполненных работ, если они были, служебные записки, приказы, если они были, даже если они не были оформлены должным образом), могут быть полезны.
Копии ваших писем в МВД, Следственный комитет, Налоговую, Трудовую инспекцию, Роспотребнадзор, Прокуратуру, а также ответы от них (или их отсутствие) могут косвенно свидетельствовать о ваших попытках решить вопрос и о позиции работодателя.
Для предоставления в суд, как правило, не требуется нотариальное заверение переписки или распечаток. Однако, если вы хотите быть уверены в их подлинности, вы можете обратиться к нотариусу для удостоверения содержания электронного документа или факта его содержания на определенную дату. Это может быть полезно, если есть сомнения в неизменности электронных данных.