Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взыскать зарплату с бывшего начальника
Здравствуйте у меня такой вопрос. Можно ли взыскать зарплату с бывшего начальника.
За время когда я работал не выплачивали мне зарплату. Я был сотруником жкх, моя зарплата состовляла 47,000р
Подовал в суды но по взысканиям суда так зарплату не получил. Можно както взыскать с работодателя денежные средства.
Был я уволен работодателем. Вовремя прохождения лечения в больнице, была получена травма на производстве, но по соглашению сторон травма не была зарегистрирована как производственая, начальник обезовывался что все затраты по лечению оплатит, но не зарплаты не оплаты полечению я так и не видел.
Уже как год я не работаю в жкх. И еще были угрозы состороны нанемателя.
Даные по судебным делам у меня в гос услугах все есть.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Исковое заявление, должно соответствовать нормам ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ
К исковому заявлению и письменных обоснований с математическим расчётом Ваших требований, которые Вы подаёте в суд ( с учётом и на основании статьи 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить задолженность по з.п. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно)..., также, важно! Вы должны предоставить на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле.
Направляя исковое заявление ответчику, Вы можете направить и претензию для мирного урегулирования вопроса о выплате всех сумм денежных средств в досудебном порядке. Вы письменно информируете о нарушениях норм ТК РФ в части статьи 136 ТК РФ, и Ваших трудовых прав на получение заработной платы за отработанный календарный период конкретных дней включительно.
Также, параллельно подаёте жалобу « Онлайнинпекция.рф » и решить данный вопрос Вы можете обратившись в следственный комитет РФ.
Доброго Вам дня