Если прав, то как мне действовать в рамках законодательства?
Добрый день. Я - педагог дополнительного образования, работал на полную ставку, 18 часов. Обязанности выполнял добросовестно и без нареканий со стороны руководства. Но, несмотря на это, администрация школы сократила мои часы на треть с потерей зарплаты. Адекватных объяснений от них не получил, сказали что-то про изменения программы, при этом без какой-либо конкретики. Слышал, что сокращение ниже учебной ставки незаконно. Прав ли я? Если прав, то как мне действовать в рамках законодательства? Заранее благодарю.