Так же в течении года было 2 выезда за пределы рф?

Question

Здравствуйте, официально работающий гражданин киргизии, имеет трудовой договор , истекает срок миграционной карты которая была при заезде на 90 дней, миграционаая карта до 13 сентября , запись в мвд на 4 сентября для продления зеленой карты , что делать в такой ситуации , как продлить миграционную карту , и кто должен продлевать работодатель или гражданин киргизии . Переживаем , что пока будут рассматривать документы истечет срок миграционной карты + указ президента до 10 сентября . Так же в течении года было 2 выезда за пределы рф ? какие наши действия ?

Наталья Богатова · Answer

Здравствуйте! В вашем случае необходимо продлить миграционный учёт, а не саму карту, так как срок ее действия совпадает с разрешенным сроком пребывания. Продлением миграционного учета (через регистрацию по месту жительства/работы) должен заниматься работодатель, но гражданин Киргизии, при наличии трудового договора, должен обратиться в МВД для продления пребывания. Указ президента до 10 сентября не влияет на ваш случай, так как у вас есть действующий трудовой договор. Два выезда за пределы РФ за год не влияют на срок действия трудового договора и законность вашего пребывания. Если у вас есть действующий трудовой договор, вы можете продолжать работать и проживать в России.

Ольга Николаева · Answer

Здравствуйте, Киргизия страна ЕАЭС. Поэтому, официально трудоустроенных граждане ЕАЭС продлевают свой миграционный учёт на основании трудового договора в силу ст 97 «Договор о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) на год. И так каждый последующий год. 5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). Ст 5 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, указанного в абзаце первом настоящего пункта, а также членов его семьи… в случае заключения им трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) на неопределенный срок продлевается до одного года с даты его въезда в Российскую Федерацию. Указанный срок временного пребывания может быть неоднократно продлен, но не более чем на один год для каждого такого продления. Поэтому, ему следует обратиться в МВД по месту пребывания с копией трудового договора и его срок временного пребывания будет продлен на год. Сделать это нужно в любое время ДО окончания его регистрации. Миграционная карта сама по себе не продлевается. Продлевается миграционный учёт ( регистрация).