Законно ли требовать штраф по договору с ментором за отказ от трудоустройства?
нашёл в проверенно тг-сообществе ментора по системному анализу, привлекли хорошие отзывы, написал этим людям, все(немного, 4 человека) счастливые люди изменили скучную работу на работу в ит после работы с ментором. Я работаю вахтой, хорошо зарабатываю, нравится сама работа но надоел вахтовый метод и решил уходить, и тут все сложилось, ментор по отзывам хороший, счастливые ученики ворвавшиеся в ИТи на эмоциях я подписал договор, читал внимательно. Решил себя замотивировать тем что если брошу и не устросюь то должен буду неустойку. Проходя курсы я добросовестно занимался, созванивались с ментором, кстати другим, не той что я изначально договаривался, в итоге понял что это во первых не моё рутина, во вторых никуда я не устроюсь со знаниями за 3 месяца, на позицию джуна с копеешными зп конкуренция 30 человек. Ментор говорит накручивать опыт, и тут у меня совсем желание пропало, это видно на собеседовании да и как работать. В общем, обучение я прошёл, впереди мок собеседование а я понял что оно мне не надо. А по договору я елси трудоустроюсь то должен 50% первого оффера и если не добросовестно пройду поиск работы то штраф 100000. Вот насколько это законно, придётся видимо отдавать штраф. Смешно, елси не трудоустроился то ещё и штраф.
- договор.pdf

3. Если исполнитель полагает, что вы ему должны что-то оплатить, штраф и прочее, пусть обратится в суд и там пробует доказать свои требования.
А суд имеет состязательный характер (статьи 12,56 ГПК РФ), где каждая из сторон обязана доказать основания своих требований и возражений на которые она ссылается. В случае недоказанности суд просто откажет в иске.
4. Скорее всего, могу предположить, что Исполнитель не заинтересован в обучении, а заинтересован в первую очередь, именно в получении от Заказчика суммы «неустойки» (п.3.5. договора), «штрафа» и прочих сумм в досудебном порядке, поэтому не исключено даже психологическое давление, чтобы истребовать у вас до суда эту сумму.