Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беременность и сокращение штата
Добрый день . Скажите могут ли сократить беременную на маленьком сроке ? (идет массовое сокращение штата ). Или уволить по какой либо статье беременную ??? Спасибо . и могут ли сократить мою должность и предложить мне место (уборщицы)???
Здравствуйте, Любовь.
Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статья 261 ТК РФ " Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
Вы можете предоставить справку о беременности Работодателю и взять подтверждение о том, что Работодатель справку от вас получил.
За необоснованное увольнение беременной женщины установлена уголовная ответственность — ст. 145 УК РФ.
А могут сократить должность . И попросить перевестись на более ниже должность например ( уборщица) ?
Предложить другую должность могут при сокращении, а Вашу должность сократить не могут, так как Вы в положении. Предоставьте справку с ЖК о состоянии беременности.