Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как признать отношения по договору ГПХ трудовыми и взыскать задолженность по зарплате?
Работаю дизайнером с конца ноября 2024 по договору ГПХ, но фактически выполняю постоянную трудовую функцию 9+ месяцев. Договор не расторгнут письменно, работодатель считает рабочие задания не выполненными, а договор прекращенным и требует доделывать рабочие задания и вносить правки. При этом рабочий процесс неорганизован: ТЗ только устные, нет четких критериев и сроков, отсутствует контроль. Работодатель не выплатил за апрель-июль 2025 (400к ₽ общий долг, но работодатель считает другую сумму). Имею инвалидность 3 группы. Есть признаки сокрытия трудовых отношений под видом ГПХ, т.к. в нем есть формулировки как в трудовом договоре, характер работы длящийся и работа предполагает командный формат и подчинение менеджеру.
Мы не согласны с накладной считаем что все завышено, парня ввели в заблуждение и насчитали много лишнего
Как обжаловать и модем ли просить вернуть детали и посмотреть камеры.
, вопрос №4977747, Маша, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Развелись. 4 детей. Бывшая жена не работает. На детей деньги не тратит. Получает пособие на 4 детей в районе 50 тыс. Возраст детей 6,8, 10, 12. Я заказываю продукты, оплачиваю обучение детей, приобретаю одежду. Позвонила и скзаала что под предлогом изменений в законодательсве которые произошли в мае, выплаты под вопросом так как нет судебного решения по алиментам. Говорит что ей сказали в пенсионном что на основании нового закона они считают что если нет судебного решения по алиментам, то они считают что она не нуждается в пособии так как я обеспечиваю детей полностью. И предлагает мне пойти к нотариусам и сделать соглашение на алименты. Вопрос: дейтсвительно ли это правда, и стоит ли идти к нотариусу и делать такое добровольное соглашение или судиться с ней.
, вопрос №4977540, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В момент аренды помещения, была выписка из ЕГРН, в которой был указан номер дома 251, далее, что помещение нежилое и 88 м. Поскольку деятельность лицензируемая (медицина), было указано, что номер дома 251 (неж. пом. №1-9), 1 этаж. Именно так записано в заключении СЭЗ, т.е. помещения 1-9, это кабинеты. Лицензию одну получили, вторая посложнее, там др угой перечень оборудования и подали заявление позже. В этой выписке ЕГРН указано по другому. дом 251, пом.1\1. В лицензионном отделе считают, у меня на это помещение договора нет и, соответственно нет заключения СЭЗ. Я считаю, что эта выписка на арендованное мною помещение, специалист из МинЗдрава так не считает. Дайте совет, пожалуйста.
, вопрос №4976927, Сергей Иванович, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.