Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда я могу обратится и в какие сроки для решения данного вопроса?
После незаконного увольнения по сокращению штата в мае 2025г. обратился в прокуратуру, просил восстановить меня на работе и оплатить время вынужденного прогула. По представлению прокуратуры я был восстановлен на работе 17.07.2025г., однако оплату вынужденного прогула работодатель мне не оплачивает. Куда я могу обратится и в какие сроки для решения данного вопроса?
Андрей, добрый день!
Согласно требованиям ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работодатель обязан выплатить средний заработок за все дни, когда работник не имел возможности трудиться из-за нарушения своих прав.
Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ.
При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Уточните, пожалуйста, было ли выплачено и, соответственно, могло ли пойти в зачет выплаченное вам выходное пособие?
С уважением,
Юлия Иванова.
