8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, недавно был оформлено административное дело по утери паспорта, штраф оплатил, можно узнать могут ли из за этого уволить с работы

Здравствуйте,недавно был оформлено административное дело по утери паспорта, штраф оплатил,можно узнать могут ли из за этого уволить с работы

, Артем, г. Стерлитамак
Курбан Уденазаров
Курбан Уденазаров
Юридическая компания "ИП Уденазаров Курбан Ханмурадович", г. Казань

Утрата паспорта сама по себе не является основанием для увольнения с работы. Однако существуют некоторые нюансы, которые стоит учитывать:

### Возможные последствия:

1. **Производственные последствия**: Утрата паспорта может создавать сложности при проверке документов или идентификации личности, что может отрицательно сказываться на работе.
2. **Обязательность наличия паспорта**: В некоторых сферах деятельности (например, авиационно-перевозочные компании) наличие паспорта является обязательным условием.
3. **Санкции работодателя**: Работодатель может применить дисциплинарные меры, такие как предупреждение или выговор, если сочтёт, что утрата паспорта создала трудности для бизнеса.

### Ваши действия:

1. **Уведомите работодателя**: Сообщите работодателю о ситуации и представьте доказательства оплаты штрафа.
2. **Быстрое восстановление паспорта**: Быстро восстановите паспорт, чтобы избежать дальнейших осложнений.
3. **Консультация с юристом**: Обратитесь к юристу, чтобы понять, какие права и обязанности у вас есть в данной ситуации.

Утрата паспорта — досадное событие, но оно не должно становиться поводом для увольнения. Главное — действовать быстро и ответственно, чтобы свести к минимуму возможные последствия.

0
0
0
0
Евгений Воробьев
Евгений Воробьев
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте!

 С  работы за утерю паспорта не увольняют нигде.

0
0
0
0
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна
рейтинг 9.9

Здравствуйте, Артем!

Увольнение из-за административного правонарушения, связанного с утерей паспорта, является незаконным.

Статья 81 Трудового кодекса РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя, и данный проступок в него не входит. Однако, чтобы дать Вам более подробную консультацию, необходимо уточнить сферу Вашей деятельности и должность. Для некоторых категорий работников (например, на государственной службе или на объектах с особым режимом) могут быть установлены специальные требования.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат. 

Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.08.2025