Здравствуйте . хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки , имет ди право работодатель меня уволить по статье .Спасибо .
Максим!
Вы говорите о разных вещах. Уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель можно при наличии уважительных причин, которые делают продолжение работы невозможным, такое желание работника не даёт начальнику право уволить его по инициативе администрации. если просто не отрабатывать и не выходить на работу, уволить за прогул могут, спорные вопросы решаются с привлечением трудовой инспекции или прокуратуры.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Максим!
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, Вы обязаны предупредить его об увольнении за две недели. Если Вы самовольно прекратите работу, это будет расценено как прогул, что даёт работодателю законное основание для Вашего увольнения по соответствующему подпункту статьи 81 ТК РФ. Чтобы избежать этого, лучшим решением является расторжение трудового договора по соглашению сторон, что позволит Вам определить дату увольнения по договорённости с руководством.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.
