Добрый день! Помогите, пожалуйста, составить соглашение к договору с самозанятым сотрудником, в котором будет указано, что сотрудник обязуется вернуть 100% стоимости за обучение, если не отрабатывает 6 месяцев работы в студии.
Виолетта!
Полагаю, что формально к такому соглашени с самозанятым могут быть вопросы — самозанятость предполагает свободу отношений в закзачиком услуг, это — не трудовой договор и все условия сотрудничества определяются условиями договора гражданско-правового характера. Обязательность отработки предусмотрена в некоторых случаях Трудовым Кодексом РФ, но его положения к данной ситуации не применимы.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Виолетта Малетина!
Заключите договор оказания услуг. Пропишите, что «в случае досрочного расторжения Договора по инициативе ФИО (самозанятый), прекращения сотрудничества по своей инициативе, либо в случае отказа ФИО от выполнения своих обязательств по Договору в течение 6 (шести) месяцев с даты завершения обучения, ФИО обязуется возместить ФИО2 100% (сто процентов) стоимости обучения, оплаченной ФИО2, в течение СРОК с момента расторжения Договора или отказа от выполнения обязательств».
