8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если при неофициальной работе вахтой не отпускают домой после окончания смен?

Работаем не официально вахтовым методом, договорились на 30 смен, отработали договоренное, но нас не отпускают домой, а за невыход угрожают штрафом в размере половины зарплаты.

Договора на руках нету, как нам поступить?

, Мария, г. Саянск

Вы вправе прекратить работу, если отработали заранее оговорённые 30 смен. Никто не имеет права удерживать вас против воли. Угрозы штрафом в размере половины зарплаты — незаконны, особенно если у вас нет на руках подписанного трудового или гражданско-правового договора. Без официального оформления любые штрафы — это давление и самоуправство.

Даже при неофициальной работе вы можете защитить свои права. Соберите любые доказательства того, что вы действительно работали: переписку с работодателем, фотографии с вахты, банковские переводы, сообщения в мессенджерах, показания свидетелей. Это может пригодиться при обращении в инспекцию труда или прокуратуру.

Сообщите работодателю, что вы отработали положенный срок и уезжаете, поскольку обязательства выполнены. Лучше сделать это письменно — через мессенджер, смс или в присутствии свидетелей. Если вас пытаются удержать силой, угрожают или не отдают документы — звоните в полицию (112), это может быть расценено как незаконное лишение свободы.

После возвращения домой вы можете подать жалобу в прокуратуру или инспекцию труда. Даже если вы неофициально работали, это не освобождает работодателя от ответственности. При наличии доказательств вы можете через суд потребовать оплату труда и компенсацию.

Если нужно, я помогу составить заявление в нужный орган.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я работаю по договору, была на больничном 2месяца со сломанной рукой, а больничный лист не оплати что делать?
Я работаю по договору, была на больничном 2месяца со сломанной рукой, а больничный лист не оплати что делать?
, вопрос №4851980, Валентина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, как поступить в данной ситуации?
Добрый день! Работаю по договору ГПХ проектным менеджером в социальных сетях(SMM).Выполняю услуги «Подготовка дизайн макетов». Хотел уволиться прямо здесь и сейчас, по причине того, что не нравится как строится процесс работы - еще в пятницу прошлой недели, но решил все же доработать эту, дабы не подводить агенство, коллег, которым перейдут мои проекты и клиентов, ввиде этих проектов. В договоре присутствует пункт: 6.3. Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем порядке при условии письменного уведомления другой стороны не позднее, чем за 10 рабочих дней до дня предполагаемого расторжения договора. Работодатель (по сути - заказчик) заставляет отрабатывать 10 рабочих дней после уведомления об увольнении. В договоре такого пункта нет, в Гражданском кодексе РФ, также, такого закона нет. Работа производится не по Трудовому договору. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Есть ли возможность уволиться без возмещения убытков заказчику и обязан ли отрабатывать 10 дней, как раз до окончания Договора?
, вопрос №4851977, Сабир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня обвиняют в краже магазине, но в магазине нету камер что делать?
Здравствуйте, меня обвиняют в краже магазине, но в магазине нету камер что делать?
, вопрос №4851570, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, отец признан без вести пропавший на сво, я его совершеннолетния дочь, больше у него детей и жены нету, имею ли я право получать денежное довольствие пока его не найдут?
Здравствуйте, отец признан без вести пропавший на сво,я его совершеннолетния дочь, больше у него детей и жены нету, имею ли я право получать денежное довольствие пока его не найдут?
, вопрос №4851302, Елизавета, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
В компании два учредителя 50/50, один из них генеральный директор. Генеральный директор взял два авто в лизинг , не уведомив второго учредителя и эти два авто скрывает . Как правильно поступить и забрать авто, либо расторгнуть договор лизинга?
, вопрос №4850657, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.08.2025