Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать, если бухгалтерия удерживает 50% зарплаты при наличии заявления на сохранение прожиточного минимума?
Добрый день, скажите пожалуйста, а прошлом году я писала заявление на прожиточный минимум. Все было нормально. В этом году, в бухгалтерии начали снимать 50%. Хотя от приставов ничего не было.
Работодатель не обязан сохранять ежемесячный доход в размере прожиточного минимума, если в постановлении судебного пристава об этом нет указания. Согласно Федеральному закону от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями исполнительного документа. В таком случае рекомендуется обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о внесении изменений в постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
7 го мая 2026 года я обратился ССП Благодарненском районе с заявлением о сохранении прожиточного минимума пенсионерам ,удержали 50 % пенсии в мае и сейчас в июне.Сегодня опять обратился приставу который ведет исполнительное производству.Сказала заявление рассматривается не только у нее и банке и пенсионном фонде по этому и в этом месяце удержали вед прошло месяц и 5 дней
, вопрос №4979155, МАХРАМОВ, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В данный момент у меня две работы у одного работодателя. Одна, она же основаная, по срочному договору до сентября этого года. Вторая — по совместительству на 0,5 ставки, по трудовому договору. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (писала заявление по основному месту). Мне назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.06 я написала заявление на выход из отпуска по основному месту, так как хочу доработать свой срочный договор. При этом переживаю, что я автоматически должна приступить к работе по совместительству, так как работодатель один. Вот в связи с этим меня интересует, могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и надо ли писать дополнительное заявление на продление этого отпуска? При этом важно, чтобы пособие по уходу за ребенком было сохранено. Какие есть варианты, чтобы я могла доработать свой срочный договор и при этом не выходила на работу по совместительству?
, вопрос №4978987, Анастасия, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Скажите пожалуйста сколько лет нужно отработать в отделении реанимации и интенсивной терапии. Я медсестра анестезист. Работаю с 2007 года.
, вопрос №4977216, Лейсан, г. Кумертау
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день,продал авто 4 года назад,на нем стоял запрет регдействий ,продал на запчасти,но спустя 4 года начали приходить штрафы,ДКП потерян,сейчас запрет снят,подскажите как возможно снять с учёта автомобиль или что вообще делать в такой ситуации?
, вопрос №4976015, Артем, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.