Сокращение рабочих ставок

В связи с переходом жителей Крыма под юрисдикцию РФ прошу разъяснить ситуацию о работе на пол ставки и четверть ставки. Санаторий, в котором я работаю является собственностью ГУП "Медицинский центр" г. Москвы , но, поскольку ранее находился на территории Украины, то работал по трудовому законодательству Украины, где предусматривались основное и дополнительное штатные расписания, т.е. работа в зимний и летний(курортный) сезоны. По основному (зимнему) штатному расписанию постоянные сотрудники переводились на пол и четверть ставки, заработная плата при этом составляет уровень гораздо ниже прожиточного минимума. Предусмотрено ли такое штатное расписание и такой уровень заработной платы в РФ?