Моему сыну несовершеннолетнему не выплатили зарплату, ссылаясь на штрафы в пункте выдачи ozon Как нам быть?

Добрый день.

Отказ в выплате заработной платы, а также удержание из нее штрафов, которые не предусмотрены трудовым законодательством (например, за прогулы, которые должны оформляться дисциплинарным взысканием в виде замечания, выговора или увольнения, согласно статье 192 ТК РФ), является незаконным. Штрафы в пункте выдачи Ozon, если они не основаны на законе или трудовом договоре, не могут быть удержаны из заработной платы.

Вы можете сперва направить письменную претензию работодателю с требованием о выплате зарплаты, в ином случае обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.  
Прокуратура и суд как крайние меры.  

Буду благодарна за + поставленный вами за мой ответ на ваш вопрос. 

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

      Добрый день, Светлана! В трудовом законодательстве не предусмотрен такой вид дисциплинарного взыскания как денежный штраф и уж точно он не может быть равен размеру всей заработной платы Вашего несовершеннолетнего сына. 

         Нужно написать жалобы в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру на неправомерные действия работодателя. 

       В случае, если Вам требуется более подробная квалифицированная правовая консультация по Вашему вопросу или другая правовая помощь, пишите в личный чат.

        С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин