Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить ИТ‑отсрочку после бакалавриата при трудоустройстве в течение года и стаже менее 11 месяцев?
Здравствуйте. Продублирую вопрос еще раз, хотел бы понять для себя более точно. Интересует следующий вопрос, он на данный момент сугубо теоретический. Вопрос про переход с одного типа отсрочки на другую.
Я закончил бакалавриат по одной из специальностей из перечня, по которым мне положена в будущем it отсрочка от срочной службы при трудоустройстве.
Поступаю в магистратуру на данный момент, сугубо ради того чтобы выиграть время и успеть трудоустроиться в аккредитованную it компанию (на данный момент стажа работы нет). На осенний грядущий призыв, соответственно, мною будет предоставлена отсрочка по обучению в магистратуре.
Соответственно вопрос - если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода - года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев?
Грубо говоря, будет ли работать правило: "менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации"
Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.
Антон, добрый день.
Соответственно вопрос — если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода — года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев?
Да, сможете.
Основанием для получения Вами отсрочки является факт трудоустройства в IT компанию.
Вы ее получаете не по критерию стажа работы в ИТ компании, а по факту получения высшего образования.
В этом случае у вас есть право на отсрочку.
Для этого Вы должны соответствовать условиям, оговоренным в постановлении Правительства РФ от 28.03.2022 N 490
— работа в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени
— наличие высшего образования по специальностям и направлениям подготовки по перечню.
И в этом случае указана оговорка, что
либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (далее — граждане).
В таком случае, формальное условие предоставления отсрочки по критерию заключения трудового договора не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования — у Вас будет соблюдено.
Грубо говоря, будет ли работать правило: «менее 11 месяцев при трудоустройстве в аккредитованную ИТ‑компанию не позднее 1 года со дня окончания обучения в вузе или научной организации»
Да, будет.
Законом не указано на то, что Вы не можете воспользоваться своим правом в период прохождения обучения по программе магистратуры.
Тут действует, как уже указал сугубо формальный критерий предоставления отсрочки — годичный срок поступления на работу с даты получения соответствующего образования.
Поэтому если установленные условия получения отсрочки Вами будут соблюдены, Вы сможете ее получив отказавшись от отсрочки в связи с обучением в магистратуре.
Здравствуйте Антон.
Для получения отсрочки от призыва на военную службу вы как сотрудник IT-компании должны соответствовать требованиям:
Сотрудник должен иметь высшее образование по специальностям и направлениям подготовки из установленного перечня исходя из:
п. 2 Указа Президента РФ от 02.03.2022 N 83
Предоставлять гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, право на получение отсрочки от призыва на военную службу до достижения ими возраста 30 лет (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на получение указанной отсрочки, и порядок предоставления этого права определяются Правительством Российской Федерации.
п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 N 490.
Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» (далее — отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации
Стаж работы должен быть не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, либо заключение трудового договора с ИТ-организацией не позднее 1 года с даты окончания вуза.
В вашем случае, если вы трудоустроитесь в аккредитованную ИТ-компанию в течение года после окончания бакалавриата, то вы сможете претендовать на отсрочку, даже если стаж работы будет менее 11 месяцев.
Это правило действует независимо от того, находитесь ли вы в магистратуре или нет. Важно, чтобы трудовой договор был заключен в указанный срок после окончания бакалавриата.
Если вы трудоустроитесь в аккредитованную ИТ-компанию осенью, имея стаж менее 11 месяцев, но в течение года после окончания бакалавриата, вы сможете подать на ИТ-отсрочку от весеннего призыва. Отчисление из магистратуры не повлияет на ваше право на отсрочку, так как основным критерием является срок трудоустройства после окончания бакалавриата.
Здравствуйте!
В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации» это право дано IT-специалистам, но при соблюдении условий, указанных в пункте 2 постановления Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий».
2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации»… предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации
В этом же постановлении Правительства РФ установлен перечень специальностей.
Таким образом, для получения отсрочки необходимо соответствовать ряду критериев:
— гражданство РФ;
— возраст от 18 до 30 лет;
— высшее образование по специальности из перечня;
— работа (по трудовому договору) в аккредитованных компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, или устройство на работу в течение 1 года после окончания учебы.
Соответственно вопрос — если я трудоустроюсь в аккредитованную it компанию в течение полугода — года после окончания бакалавриата, находясь в магистратуре, смогу ли я, теоретически трудоустроясь уже осенью, подать на it отсрочку от весенного призыва, имея стаж менее 11 месяцев?
Таким образом, да, кончено, у Вас будет право на предоставление такого рода отсрочки от прохождения военной службы ввиду того, что Вы устроитесь на работу в аккредитованную компанию в срок не позднее одного года со дня окончания бакалавриата.
Такой вопрос интересует по той причине, что есть задача как можно быстрее трудоустроиться, и как можно быстрее отчислиться из магистратуры с сохранением it отсрочки.
Фактически, после отчисления из магистратуры возможно реализовать получение отсрочки после устройство на работу в аккредитованной IT компании.
В дальнейшем, Вы сможете подать заявление на предоставление отсрочки в призывную комиссию.