Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, может ли мне отказать работодатель в легком труде по беременности, в связи с тем, что у них ип
Добрый день, может ли мне отказать работодатель в легком труде по беременности, в связи с тем, что у них ип оформлено только на торговлю, а работа продавцом мне не подходит так как рабочий день 14 часов и придется носить тяжелые коробки. Грубо говоря мне сказали работать либо на их условиях или увольняться
Добрый день.
Согласно ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.