Здравствуйте!
Ситуация, в которой заработная плата была переведена на номер телефона коллеги и потрачена ею на покупки, имеет признаки мошенничества (ст. 159 УК РФ) или присвоения чужих средств (ст. 160 УК РФ), в зависимости от деталей. Независимо от первоначальных договоренностей, сотрудница незаконно распорядилась чужими деньгами, и это может повлечь как уголовную, так и гражданскую ответственность.
Для начала нужно зафиксировать все доказательства: переписку с коллегой, где она признаёт факт получения или использования денег, скриншоты из приложения Wildberries с информацией о начислении и заказах, выписку из банка (подтверждение, что деньги не поступили), документы о трудоустройстве и, если возможно, данные о заказах, совершённых на эту сумму. Далее стоит обратиться в отдел кадров или администрацию ПВЗ, чтобы они подтвердили, что вам была начислена зарплата, а также провели внутреннюю проверку.
Если есть контакт с сотрудницей, предложите ей вернуть деньги добровольно — желательно письменно, с указанием суммы и срока. Если отказ — подавайте заявление в полицию с изложением всех обстоятельств, описанием суммы ущерба и приложением доказательств. Сумма 12 000 руб. позволяет квалифицировать деяние как уголовное преступление (значительный ущерб).
Параллельно можно подать гражданский иск в суд о взыскании ущерба — как неосновательного обогащения или причинённого вреда. В иске необходимо сослаться на факты перевода зарплаты не вам, а третьему лицу, и приложить все подтверждающие материалы. Если полиция откажет в возбуждении дела, гражданский порядок остается доступным.
Рекомендую в будущем использовать только свой номер телефона для регистрации в подобных сервисах, даже если система технически неудобна — это убережет от подобных ситуаций. Сейчас же действуйте максимально быстро, чтобы зафиксировать факты и увеличить шансы на возврат средств.
Надеюсь, информация была для Вас полезной. Удачи!
