8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расчет отпуска

Здравствуйте!Я работаю в детском саду,мой отпуск 42 дня.В этом году мне дают только 35 дней.Это законно?Два года назад брала неделю без охранения заработной платы, это имеет какое нибдть к этому отношения?

, Елена, г. Москва

Елена!

Вам установлен ежегодный основной удлиненный
оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться в соответствии с графиком
отпусков (локальным нормативным актом, обязательным как для работника, так и
для работодателя). Согласно ст.122 ТК РФ отпуск за
второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего
года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых
отпусков, установленной у данного работодателя. Статья 124 ТК РФ устанавливает, что в исключительных случаях,
когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может
неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с
согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

Тот факт, что вы
использовали в прошлом году отпуск без сохранения содержания, никакого значения
не имеет.

Работодатель,
предоставляя Вам отпуск частично, должен обосновать это в приказе, ссылаясь на
производственную необходимость и получив Ваше согласие. Вы никаких заявлений с просьбой предоставить
Вам часть отпуска не пишите и согласия не давайте.Без Вашего согласия проверяющий орган посчитает указанную ситуацию нарушением трудового законодательства.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли начисление повышенного коэффициента при отсутствии технической возможности установки счетчика воды?
Добрый день, у меня есть акт о том, что нет технической возможности установить прибор учета на воду. Имеют ли право с меня брать расчет по повышенному коэффициенту?
, вопрос №5062847, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при отказе в едином пособии из-за учета дохода от закрытого ИП?
Отказывают в едином пособии на детей 6 и 12 лет в связи с превышением дохода. В период с 01.01.25 по 25.09.25 было ИП. Заявление на пособие отправила 01.09.26, период для учета дохода с 01.08.25 по 01.09.26. В этот период я официально работала и продолжаю работать, ИП закрыла 25.09.25г. Но СФР взяли в расчет дохода период с 01.01.25 по 01.09.26! так как доход с ИП они считают за весь год делят на 12 месяцев и включают те месяца что вошли в расчетный период. Но в августе и сентябре у меня не было дохода с ИП. Подала жалобу что в расчет взяли закрытое ИП отправила документы, все равно пришел отказ. Что то можно сделать или ждать до 2027 года чтобы не брали в расчет 2025 год?
, вопрос №5060432, Елена, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли справка о невозможности трудоустройства жен военнослужащих при расчете пенсии?
Учитывается ли справка о невозможности трудоустройства жен военнослужащих при расчете пенсии? Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно ознакомиться с законом, в котором говорится о справке, которая выдавалась раньше женам военнослужащих, которые не могли найти работу по специальности в военном городке? А именно когда перестали выдавать такие справки и учитывается ли сейчас такая справка при расчете пенсии?
, вопрос №5059679, Алла Гребенюк, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять полный ежегодный отпуск перед декретом, если часть дней будет авансом?
Здравствуйте. Ситуация такая, я ухожу в декретный отпуск 9 января 2027 года, перед декретным отпуском хочу взять ежегодный отпуск. Я работаю учителем, мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. Дело в том, что в данную школу я трудоустроена 15 августа 2025 года (в общем мой стаж 8 лет), в 2026 году я отгуляла свой отпуск, все 56 дней. На работе мне отказывают в предоставлении полного отпуска (56 дней) перед декретом, а разрешают взять только 42 дня, за фактически отработанное время, то есть с 15 августа 2026 по 9 января 2027 и плюс 140 дней декретных, ссылаясь на то, что я же могу уволиться после декрета и как буду возвращать авансовые дни, то есть они себя таким образом перестраховывают. Если я не ошибаюсь, то согласно статье 260 ТК РФ я имею право воспользоваться всеми 56 днями отпуска, даже если 14 из них будут авансовыми. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе и как правильно мне поступить.
, вопрос №5057554, Юлия, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняется ли отсрочка от призыва при оформлении академического отпуска в аспирантуре?
Здравствуйте! Мне 28 лет. Хотел бы получить юридическую консультацию по вопросу сохранения отсрочки от призыва на срочную военную службу при оформлении академического отпуска в аспирантуре. Моя ситуация: Во время обучения в бакалавриате после окончания 3-го курса я взял академический отпуск на один год. После его завершения по собственному заявлению повторно начал обучение на 3-м курсе. Впоследствии успешно окончил бакалавриат. После бакалавриата поступил в магистратуру и успешно её окончил. Затем поступил в аспирантуру на трёхлетнюю программу обучения. В настоящее время обучаюсь на 3-м году аспирантуры. Сейчас рассматриваю возможность оформления академического отпуска в аспирантуре сроком на один год. Меня интересуют следующие вопросы: Сохранится ли у меня право на отсрочку от призыва на срочную военную службу, если я оформлю академический отпуск в аспирантуре на один год? Учитывается ли академический отпуск, который я ранее использовал в бакалавриате, при определении права на сохранение отсрочки в аспирантуре? Может ли повлиять на мою нынешнюю отсрочку тот факт, что после академического отпуска в бакалавриате я повторно обучался на 3-м курсе, из-за чего общий срок обучения увеличился? Если академический отпуск будет оформлен на третьем году трёхлетней аспирантуры, сохранится ли отсрочка на весь период академического отпуска и последующего завершения обучения? Существуют ли в моей ситуации юридические основания для прекращения отсрочки и призыва на военную службу до достижения 30 лет?
, вопрос №5054479, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.05.2014